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为全面贯彻落实市党代会提出的“四新”主题实践和县委提出的“拼、比、争”主题活动要求，围绕县委“两聚一美”工作目标，进一步完善村级干部队伍梯队建设，规范后备干部管理工作，提高村级干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，激发干部责任感、使命感和创先争优意识，促使优秀人才脱颖而出，以加快实现镇党代会、人代会提出的各项目标任务，经镇党委研究，决定在全镇范围开展公开选拔村级后备干部工作。现就有关工作公告如下：
一、选拔要求及条件
1.政治素质过硬。有规矩意识和责任担当，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规。
2.治理能力过硬。有一定的带富能力和管理办法，懂经营、会管理，善于做群众工作，对推动“三改一拆” “四边三化”“五水共治” “剿灭劣V类水”有实招，能团结带领党员群众共同发展。
3.服务本领过硬。身体健康，有奉献精神和公益热心，具有全日制高中(中专)及以上文化水平和一定的计算机操作能力，有较强服务能力，办事公道，热心为村民服务。
4.品行作风过硬。有公道之心和群众口碑，为人正派，廉洁自律，能模范遵守各项准则和村规民约，能深入群众联系群众。
5. 全日制高中(中专)学历须有5年及以上的社会经验、大专及以上学历须有3年及以上的社会经验(已在村里工作过的村聘人员不受此限制)，年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生)，特别优秀的条件可适当放宽。
有下列“五不能、六不宜”情况之一的，不能吸收为村后备干部。“五不能”情况：①被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;②涉黑涉恶受处理未满5 年以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④ 有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;⑤丧失行为能力的。“六不宜”情况：①有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;②近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;④因身体状况不佳或者常年在外等原因无法履行职责的;⑤近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;⑥道德品行低劣、在群众中影响较坏的。
二、选拔程序
(一)报名
报名时间：2017年6月13日8:30至2017年6月23日16:00;
报名地点：户籍所在村委或报福镇党政办。
报名材料：
1.填写《报福镇公开选拔村级后备干部报名登记表》;
2.有效期内身份证、户口簿;
3.学历、学位证书;
报名时需提供以上相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
(二)资格审查
资格审查由报福镇负责。
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开选拔的全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消资格。
资格审查后一一通知报名人员。
三、笔试科目及时间
笔试采用闭卷形式。
笔试内容：《综合基础知识》(包括农村基层工作基本知识、分析解决农村实际问题能力、县情镇情知识、党史等)。
笔试时间、地点：另行通知。
笔试要求：参考人员必须携带有效期内本人身份证，按规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩将以笔试成绩单(面试通知书)为准，上届是村级后备干部的、大学本科及以上学历的笔试成绩分别加3分。
四、面试
根据笔试成绩高低(可依次替补)，按1:3的比例确定面试对象，进入面试的对象以面试通知书为准。
面试时间、地点：详见面试通知书。
五、组织考察
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩1:2合成总成绩，从到低分按多于应选职数1人确定考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)，考察组将到其所在村、单位进行考察，广泛听取意见。
六、公示
拟录取对象在镇、村公开栏公示7天，对于公示无异议的初步人选，上报县委组织部备案。
七、其他事项
1.本次公开选拔所有程序接受镇纪委全程监督。
2、如有疑问及本公告未尽事宜可联系报福镇党政办 5077903
原标题：2017年报福镇村级后备干部公开选拔公告
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中共报福镇委员会
2017年6月12日
