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根据2017年度竞争性选拔干部工作总体安排，决定在近期公开比选一批镇(街道)工作骨干和团委(团工委)书记。现将有关事项公告如下：

一、选拔计划

(一)镇(街道)工作骨干14名。其中，综治职位2名、社会事业管理职位3名、文化职位2名、经济(招商)职位2名、城建规划职位2名、农技职位1名、水利职位2名。

(二)镇(街道)团委(团工委)书记9名。

二、选拔范围条件

本次选拔面向慈溪市内机关企事业单位(含双重管理和垂直管理单位)进行。报名人员必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，有实践经验，有胜任选拔职位的组织能力、文化水平和专业知识，具有正常履行职责的身体条件，机关事业单位工作人员年度考核均为称职(合格)以上等次。同时应符合选拔职位所规定的资格条件：

(一) 镇(街道)工作骨干

1.综治职位。全市公安系统在编人民警察，从事基层派出所工作满5年以上，在本职岗位工作勤奋，近5年年度考核至少有1年获得优秀等次，年龄在35周岁以上、40周岁以下(1976年4月5日至1982年4月5日期间出生)。

2.社会事业管理职位。全市教育系统在编工作人员，从事相关工作满5年以上，现为市属学校、镇(街道)中心小学、初中、成校中层正职以上或镇(街道)片校(完小)副校长以上干部，在本职岗位工作勤奋，年龄在40周岁以下(1976年4月5日以后出生)。

3.文化职位。全市教育、文化广电系统在编工作人员，热爱文化体育事业，有较强组织协调能力，从事相关工作满5年以上，在本职岗位工作勤奋，近5年年度考核至少有1年获得优秀等次，年龄在40周岁以下(1976年4月5日以后出生)。

4.经济(招商)职位。全市经济部门在职、银行业金融机构中层以上或2016年度市规模企业中层正职以上、百强企业中层以上在职工作人员，大学本科以上学历，从事经济相关工作满5年以上，在本职岗位工作勤奋，年龄在35周岁以下(1981年4月5日以后出生)。

5.城建规划职位。全市建设规划系统或市内工程建设相关企业在职工作人员，城建规划相关专业大学本科以上学历，从事工程建设管理工作满5年以上，具有相应执业资格或工程技术系列中级以上专业技术资格，在本职岗位工作勤奋，年龄在35周岁以下(1981年4月5日以后出生)。

6.农技职位。全市农业系统或市内相关企业在职工作人员，农业相关专业大学本科以上学历，从事农技相关工作满5年以上，具有农业技术系列中级以上专业技术资格，在本职岗位工作勤奋，年龄在35周岁以下(1981年4月5日以后出生)。

7.水利职位。全市水利系统或市内相关企业在职工作人员，水利相关专业大学本科以上学历，从事水利工程建设工作满5年以上，具有工程技术系列中级以上专业技术资格，在本职岗位工作勤奋，年龄在35周岁以下(1981年4月5日以后出生)。

(二)镇(街道)团委(团工委)书记

全市机关事业单位在编工作人员，共青团员或中共党员，全日制普通高校大学本科以上学历，有较强组织协调能力，年龄在27周岁以下(1989年4月5日以后出生)。

有下列情形之一者不受理报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;