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　　为保证县政务服务中心(含县公共资源交易中心)机构有效运行，需选调工作人员，特制定本实施方案。

　　一、选调单位及人数

　　县政务服务中心(含县公共资源交易中心)共选调13名工作人员，其中，公共资源交易中心9人(1名会计岗位)，政务110、2人，政务网络2人。

　　二、选调对象

　　本县财政全额拨款事业单位在职工作人员。

　　三、选调条件

　　1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够熟练操作微机;

　　2、学历：国家承认本科及以上学历;

　　3、年龄：35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　4、其他条件：公共资源交易中心会计岗位需具有会计从业资格证;网络中心岗位选调专业为计算机专业。

　　四、选调工作程序及时间安排

　　(一)发布信息

　　龙江县政府网、龙江电视台上发布(2014年11月12日— 11月14日)。

　　(二)报名

　　1、报名所需材料

　　考生报名时需提供身份证、毕业证及单位同意报考证明等原件及复印件;2寸近期正面同版照片3张。

　　2、报名地点

　　龙江县政务服务中心四楼会议室。

　　3、联系人：田琦兵，联系电话：15636950606;王忠，联系电话：13836239280。

　　4、报名时间

　　2014年11月15日—2014年11月16日

　　(三)考试

　　选调采取考试与考核相结合的方式进行，报名人数超过选调名额时采取考试方式，报名人数不超过选调名额时直接采取考核方式。考试采取笔试与面试相结合，总分100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识。

　　2、面试

　　依据笔试成绩高低顺序，按选调职位最多不能超过1：3的比例确定面试人员，面试采取结构化面谈方式，面试试题由面试专家组确定。

　　面试专家组由7人组成，评分时去掉一个最低分和一个最，取5人平均分确定为面试成绩(保留二位小数)，面试当场公布成绩。

　　考试成绩相同时优先选调顺序为：第一学历高者优先;笔试成绩高者优先。