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2016云南曲靖市沾益区市场监督管理局遴选公务员13人公告

曲靖市人力资源和社会保障局 2016-11-09

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根据工作需要,结合沾益实际,按照中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于转发《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》的通知(曲办字〔2014〕15号)的规定,曲靖市沾益区市场监督管理局决定公开遴选公务员13名,现将有关事宜公告如下:

一、组织机构

为确保本次遴选工作人员顺利实施,决定成立曲靖市沾益区市场监督管理局2016年公开遴选工作领导小组,领导小组文件另行发文。

二、遴选原则和程序

坚持德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优原则。按照发布遴选公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、确定人选和公示、审批和办理调动等规定程序进行。

三、遴选的岗位、人数及选岗办法

(一)遴选岗位:行政执法岗位。

(二)遴选人数:13名。

(三)具体岗位。本次遴选,共设置遴选岗位13个,其中要求为男性的岗位10个,要求为女性的岗位3个。所有报考人员,按性别报名,男性竞争10个岗位,女性竞争3个岗位。具体岗位分配及要求详见附件《曲靖市沾益区市场监督管理局2016年公开遴选公务员计划表》。

(四)录用后人员岗位分配办法。被录用人员依据个人综合成绩从高到低的顺序先后选择工作岗位。

四、遴选的范围及对象

(一)报考人员须符合有关规定,并具备下列条件:

1.坚持四项基本原则,认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,有较强的事业心、责任感,有良好的品行,团结同志,遵纪守法;

2.热爱基层行政执法工作,具有较强的工作能力和综合协调能力,熟悉计算机应用和操作;

3.云南省范围内党政群机关和参照公务员法管理的事业单位(含中央省属单位、省级垂管部门)在职在编且已完成公务员登记的人员;

4.年龄在35周岁以下(1981年11月21日及以后出生),具有普通招生计划毕业生大学本科及以上学历,专业不限;

5.参加过年度考核的,年度考核均须为“合格”及以上等次,还未参加年度考核的,由所在单位出具表现情况证明并加盖公章;

6.具有正常履职的身体条件;

7.所在单位同意报考。

(二)有下列情形之一的,不得参加遴选:

1.涉嫌违法、违纪,正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的;

2.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

五、公开考试遴选的程序

本次遴选工作由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局和沾益区市场监督管理局具体组织实施,按下列程序进行:

(一)发布遴选公告

本方案通过沾益区人事人才信息网站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)进行公告,遴选过程中的有关通知、公告、公示等均通过该网站发布,请报考人员随时关注,因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:现场报名,免收报名费。本次报名,按男女性别分别报名。男性共遴选10人,女性遴选3人。

2.报名时间:自2016年11月21日至11月25日(共5天)。报名处上班时间:周一至周五,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

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