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　　为深化干部人事制度改革，优化区直机关干部队伍结构，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《黄山市徽州区机关事业单位公开选调(聘)工作人员暂行办法》的规定，经区委研究同意，区委组织部、区人社局决定开展2014年区直机关事业单位工作人员公开选调(聘)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调(聘)范围及名额

　　在全区区直及乡镇机关(不含驻徽单位)中已进行公务员登记备案，现在编在岗的副科级以下公务员中公开选调8名工作人员;在全区区直及乡镇事业单位(不含驻徽单位)在编在岗的副科级以下干部中公开选聘2名工作人员。具体公开选调(聘)职位详见附件1。

　　二、选调(聘)条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品行;

　　(二)参加工作时间满三年(2011年9月30日前参加工作。其中乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年);

　　(三)年龄不超过40周岁(1974年9月30日之后出生);

　　(四)大学专科以上文化程度;

　　(五)具备职位(岗位)规定的相关要求和条件;

　　(六)符合干部回避的有关规定;

　　(七)身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加选调(聘)的人员。

　　三、报名和资格审查

　　本次公开选调(聘)报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名时间为2014年10月9日至13日。

　　(一)报考人员按照要求填写《2014年徽州区公开选调(聘)机关事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消参考资格。

　　(二)报考人员须将填写好的《报名表》连同本人近期免冠正面证件彩色照片2张(1寸)，报送其所在单位审核。所在单位应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料(包括身份证、学历证书原件及复印件等)，认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，所在单位应加盖单位公章。报考人员须将所在单位审核盖章后的《报名表》、照片及相关证明材料送至区“公选办”(设在区委组织部干训科)。

　　(三)区“公选办”对报考人员资格进行审查确认。

　　(四)通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在规定的时间内改报其他职位，并将修改后的《报名表》按照原报名程序办理改报事项。

　　(五)报名截止后，确认各职位选调(聘)计划数与报考人数的比例原则不得低于1：2。达不到规定开考比例的，经区委研究同意，可降低比例。因选调(聘)职位取消的报考人员，可在规定的时间内改报其他职位。

　　(六)通过资格审查的报考人员到区“公选办”领取准考证。