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　　为优化队伍结构，树立从基层一线培养选拔专业技术人员的选人用人导向，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)文件的有关规定，结合黔南日报社工作实际，拟在全州范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、专业技术工作实绩突出、群众公认的专业技术人员遴选到黔南日报社工作。

　　二、组织领导

　　本次遴选工作在州遴选办的监督指导下由黔南日报社具体组织实施。成立黔南日报社公开遴选工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在黔南日报社办公室。

　　三、遴选计划和职位

　　(一)遴选计划

　　本次计划遴选专业技术人员2人(单位性质为全额事业单位)。

　　(二)职位

　　《黔南日报社2014年公开遴选工作人员职位表》(附件1)

　　(一)遴选对象

　　遴选对象必须符合遴选单位的单位性质。遴选对象与报考单位性质不符的只能顺向报考。

　　(二)遴选条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有大学本科以上学历;

　　3、年龄在40周岁及以下，具有3年及以上工作经历和2年以上基层工作经历;

　　4、年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　5、年龄、任职时间、工作经历、基层工作经历计算均以挂网时间为止;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合遴选职位所要求的其他条件;

　　8、法律法规规定的其他条件。

　　具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　5、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

　　6、新提任为单位党政主要领导不满3年的;

　　7、由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

　　8、尚在新录用公务员试用期的;

　　9、法律、法规规定的其他情形。