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　　按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)，以及《贵阳市市直机关公开遴选公务员暂行办法》(筑党办发〔2012〕33号)的规定，经市人力资源社会保障局批准，贵阳市档案局(馆)决定开展2014年公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，全国组织工作会议，以及省、市组织工作会议精神，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优，采用考试与考察测评相结合的方式，建立来自基层的公务员培养选拔链，着力优化市级机关公务员队伍来源结构和经历结构，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质公务员队伍。

　　二、公开遴选职位

　　贵阳市档案局人教处(参照公务员法管理事业单位)工作人员(科员)职位1个，从组织、人事、宣传及相关行政工作。

　　三、报考范围和条件

　　(一)报考范围：

　　1、贵阳市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2、贵阳市区(市、县)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3、贵阳高新区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

　　4、贵州省、贵阳市市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关符合上述条件的人员。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

　　2、全日制普通高校大学本科(含本科)以上学历。

　　3、年龄在40周岁以下(1973年7月31日以后出生)。

　　4、具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(街道)党政机关、新型社区、行政村(社区)以及企业、事业单位(中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，视为基层工作经历。

　　5、具有遴选职位要求的工作能力。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。

　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、尚在试用期内的。

　　2、受处分尚未解除。

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5、法律、法规和政策规定的其他情形。