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为充实县纪委监察局工作人员，进一步改善干部队伍结构，经县委研究同意，拟在我县范围内选调8名工作人员。

一、选调范围和资格条件

选调范围为在我县县直部门和各镇(街道)中工作3年以上(2013年1月1日前参加工作)、副科级以下(不包含副科级)且符合下列资格和条件的公务员：

1、政治立场坚定、党性观念强，公道正派、敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察工作。

2、大学本科以上学历，年龄35周岁以下(1980年5月30日以后出生)。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、踏实肯干，吃苦耐劳，具有较好的理论功底和文字综合能力，经济、法律、审计专业考生优先。

5、中共党员(含预备党员)。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合回避亲属关系的要求。

应回避的亲属关系包括：(1)县纪委监督对象(在职县管干部)的子女(含女婿、儿媳)。(2)委局(含机关、归口派驻及个别派驻机构)工作人员的配偶、子女(含女婿、儿媳)、兄弟姐妹(堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹)、侄子女(甥子女)。

二、报名和资格审查

报名采取个人报名的方式进行。

1、报名时间：6月16日至6月17日。

上午8：30—11：30下午14：00--17：00。

2、报名地点： 县政务中心七楼会议室。

3、报名要求：报考人员须填写相应的《济阳县纪委监察局选调工作人员报名表》，登录济阳县政务信息公众网(http://www.jiyang.gov.cn)、济阳县纪检监察网(http://www.jiyangjc.gov.cn)“通知公告”栏下载(A4纸正反面打印)。

报名时，请携带《济阳县纪委监察局选调工作人员报名表》1份(A4纸正反面打印、贴照片)、1寸近期同底免冠彩照2张(背面写上考生姓名),同时须持本人身份证和学历证书(原件和复印件各一份)。

4、资格审查：

由县纪委、县委组织部根据报考的条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿考选工作整个过程，初次资格审查后有关证件的原件退还本人。如报名人数与考选计划达不到3：1的比例，则相应核减考选计划。打印准考证时间另行通知。

三、能力测试

分为笔试和面试。

1、笔试。委托有关单位命题。主要测试参加选调人员的知识积累和分析解决问题的能力。笔试成绩采取百分制。根据笔试成绩，按选调职位1：3的比例确定面试人选。(笔试时间、地点另行通知)

2、面试。主要采取结构化面试方式进行。面试成绩采取百分制。(面试时间、地点另行通知)

四、体检与考察

1、体检。根据面试成绩由到低分，按选调职位1：1的比例确定体检人选。体检如有不合格者，按面试成绩由到低分依次等额递补。体检在县级以上综合性医院封闭进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员应按时到指定的医院参加体检，不参加体检者，视为自动放弃。

2、考察。体检合格者确定为考察人选。考察时，同时进行资格复审。采取个别谈话的方式重点考察选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众基础等方面的情况。

如有体检或考察不合格者，按能力测试成绩依次递补。

五、公示

经研究确定拟选调人选后，在委局机关和人选所在单位进行公示，公示期为5天。如有反映并影响选调的问题，取消选调资格。

六、试用期

1、拟选调人员试用期为3个月，期间在县纪委、监察局机关帮助工作。

2、测评及考核。试用期满，由分管领导、部门负责人和工作人员，对帮助工作人员进行测评。县纪委干部室根据帮助工作部门提供的情况和平时表现进行考核。

七、调动

1、确定人选。县纪委组织部根据试用期满考核情况提出选调意见，经县纪委常委会研究确定后进行公示，公示期3个工作日。

2、办理手续。对公示无异议或有异议但经核查不影响调入的人员，报县委组织部正式办理调入手续。

八、注意事项

1、本次选调将电话通知笔试入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通，及时访问济阳县政务信息公众网(http://www.jiyang.gov.cn)、济阳县纪检监察网(http://www.jiyangjc.gov.cn)查看有关信息。

2、本次选调工作人员面向执纪监督岗位，经常加班、出差甚至值夜班，介意的考生请慎重考虑。

九、有关纪律要求

1、考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2、为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

监督电话：84232656

本方案由县纪委组织部负责解释。

原标题：中共济阳县纪委 济阳县监察局选调工作人员简章

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济阳县纪委监察局选调工作人员报名表.doc

2016年6月12日