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　　根据《正安县机构编制委员会关于下达2014年全县机关事业单位空编补员计划的通知》(正编发〔2014〕6号)文件要求，经县公开选调工作领导小组研究，决定通过考试方式选调机关事业单位工作人员。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

　　二、选调职位设置

　　计划公开选调机关事业单位工作人员23名，各选调职位详见《正安县公开选调机关事业单位工作人员职位表》(附件)。

　　三、选调对象及条件

　　㈠对象

　　1、本县已进行公务员(参公人员)登记且在编在职的机关公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员。

　　2、本县事业单位在编在职的正式干部。

　　㈡条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2、具有正常履行职责的身体条件。

　　3、报考小康办职位的年龄在35周岁以下(1978年9月19日及以后出生)。

　　报考县纪工委、非公经济发展侵权投诉中心职位的年龄在35周岁以下(1978年9月19日及以后出生);具有2年以上纪检监察工作经历且取得专科及以上学历的，年龄可放宽到45周岁以下(1968年9月19日及以后出生)。政治面貌为中共党员。

　　报考其他职位的年龄在40周岁以下(1973年9月19日及以后出生)。

　　4、具有2周年以上乡镇在编在职工作经历(计算工作经历截止时间为2014年9月18日)。

　　5、年度考核等次均为称职(合格)及以上(试用期除外)。

　　6、符合拟选调职位要求的其他资格条件。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　㈢以下人员不得报考：

　　1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　2、仍在试用期的本县机关事业单位工作人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4、违反计划生育法律和政策计划外生育的;

　　5、曾受党纪政纪处分或法律法规规定不得选调的其他情形。