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贵州:2014年黔南州安全生产监督管理局公开遴选7人简章

贵州人事考试网 2014-09-15

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  为优化队伍结构,树立从基层一线培养选拔专业技术人员的选人用人导向,根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕 81号)文件的有关规定,结合黔南州安全生产监督管理局工作实际,拟在全州范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。

  一、指导思想

  以党的十八精神为指导,坚持干部“四化方针”和德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行遴选招考选拔。

  二、遴选职位及名额

  见《黔南州安全生产监督管理局2014年公开遴选直属事业单位工作人员职位表》(附件1)

  三、遴选对象和条件

  (一)遴选对象

  遴选对象必须具有公务员或参照公务员管理事业身份,且符合报考职位条件。

  (二)遴选条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  2、2年及以上工作经历、大学专科以上文化程度;

  3、年度考核均为称职(合格)以上等次;

  4、年龄在35周岁及以下;

  5、年龄、任职时间、工作经历、基层工作经历计算均以挂网时间为止;

  6、具有正常履行职责的身体条件;

  7、符合遴选职位所要求的其他条件;

  8、法律法规规定的其他条件。

  (三)有以下情形之一的,不得参加遴选

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或未满影响期限的;

  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4、法律、法规和政策规定的其他情形。

  四、加分政策

  近3年个人获得年度考核优秀等次的,每获一次加2分,计入折算前笔试成绩。

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