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　　为优化队伍结构，树立从基层一线培养选拔专业技术人员的选人用人导向，根据《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕 81号)文件的有关规定，结合黔南州安全生产监督管理局工作实际，拟在全州范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、指导思想

　　以党的十八精神为指导，坚持干部“四化方针”和德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行遴选招考选拔。

　　二、遴选职位及名额

　　见《黔南州安全生产监督管理局2014年公开遴选直属事业单位工作人员职位表》(附件1)

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　遴选对象必须具有公务员或参照公务员管理事业身份，且符合报考职位条件。

　　(二)遴选条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、2年及以上工作经历、大学专科以上文化程度;

　　3、年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　4、年龄在35周岁及以下;

　　5、年龄、任职时间、工作经历、基层工作经历计算均以挂网时间为止;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合遴选职位所要求的其他条件;

　　8、法律法规规定的其他条件。

　　(三)有以下情形之一的，不得参加遴选

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、加分政策

　　近3年个人获得年度考核优秀等次的，每获一次加2分，计入折算前笔试成绩。