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为进一步调整和优化公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，根据《公务员法》和《济源市市直机关公务员公开遴选暂行办法》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2014年市直机关公开遴选公务员工作。
一、遴选单位及计划
根据编制、职位空缺情况和工作需要，市纪委、市政府办公室等5家单位公开遴选公务员11名(具体遴选职位表见附件1)。
二、遴选范围和对象
遴选的范围和对象为济源市已登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。
三、报考的资格条件
(一)报考人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;
2.具有大学本科以上文化程度;
3.具有2年以上公务员工作经历，近2年年度考核结果均为称职以上等次;
4.符合拟遴选职位的年龄要求;
5.身体健康;
6.具有拟遴选职位所需要的其他资格条件;
7.参照公务员法管理人员报考公务员职位的须具有全日制普通高等院校学历。
(二)有以下情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者影响期限未满的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务期限的或对转任有其他限制性规定的;
4.选用后即构成回避关系的;
5.法律、法规规定的其他情形。
