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　　四、遴选程序和方法

　　(一)发布公开遴选公告、简章

　　市委组织部、市人力资源和社会保障局将在济源之窗(http://www.jiyuan.gov.cn)、济源党建网(http://www.jydjwcn )、济源市人力资源和社会保障局网站(http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/)上发布公开遴选公告、简章。

　　(二)报名和资格审查

　　本次公开遴选实行现场报名，报名程序如下:

　　1.报名时间为2014年9月3日至9月5日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);报名地点设在济源市人力资源和社会保障局公务员局225房间(地址：济源市黄河路中段811号)。

　　报考人员现场报名时需携带本人有效身份证、相关学历(学位)证书，并提交《济源市2014年市直机关公开遴选公务员报名表》一式2份、相关证件复印件各1份，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片。《济源市2014年市直机关公开遴选公务员报名表》由报考者在济源之窗、济源党建网、济源市人力资源和社会保障局网站下载。

　　通过资格审查的人员，由济源市人事考试中心核发准考证。领取准考证的具体时间、地点另行通知。

　　2.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例不低于3:1，低于3：1的，相应核减或取消该遴选职位，报考人员可改报其他遴选职位。

　　3.资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其遴选资格，并严肃追究相关责任。

　　五、考试

　　1.笔试

　　遴选职位报考人数超过5人(含5人)的进行笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间及地点见准考证。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟遴选人数3：1的比例从到低分确定进入面试人选。对遴选职位报考人数不足5人的，报考者直接进入面试，面试成绩即为考试总成绩。

　　因报考者主动放弃或被取消面试资格后出现的职位空缺，从报考同一职位中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。面试资格确认合格的人员，发放面试通知单。

　　面试工作由组织、人社部门统一安排实施，面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。