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为进一步优化县直部门的人才队伍结构，加强干部队伍建设。经研究, 2015年县直单位面向全县公开遴选43名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

为确保遴选工作顺利进行，本次遴选工作由县委组织部、县人社局、县编委办牵头组织实施，遴选单位具体负责本单位遴选相关工作。

二、遴选原则

坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优选调的原则，进一步优化县直人才干部队伍建设。

三、遴选单位及人数

本次遴选的单位有县委统战部、县委宣传部、县委机要局等15个单位43个职位(具体遴选单位及职位见遴选职位表一览表)。

四、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围和对象

全县符合条件的党政机关、事业单位编制内的正式在职人员的公务员、参公人员或事业编制人员。

(二)资格条件

1、政治素质良好，品行端正;

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

3、具有大专及以上学历;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历，以及相应的专业技术职称或执业资格等条件;

6、须具有3年及以上乡(镇)的工作经历;

7、近两年年度考核获称职(合格)及以上等次;

8、符合遴选职位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的，不能参加公开遴选

1、受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3、法律、法规和政策规定的其他情形;

4、有其他规定不符合报考要求的。

(四)截止计算时间

本次公开遴选工作人员，凡涉及年限计算的，统一截止到2015年12月1日。