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　　为加强县机关及县属、城区事业单位干部队伍和城区学校教师队伍建设，形成面向基层遴选优秀人才良性互动的选人用人导向，结合实际，拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选计划和职位

　　(一)遴选计划

　　此次公开遴选的人数为136名。其中：

　　行政3名，参公事业10名，事业123名(含教师76名)。

　　(二)遴选职位

　　具体遴选职位、学历、专业、遴选范围及条件详见《瓮安县2014年遴选工作人员职位表》

　　二、遴选范围和资格条件

　　(一)遴选范围

　　1、县机关及县属、城区事业单位

　　面向全县乡(镇、街道)行政机关公务员(参公事业单位人员)、全额事业单位人员。报考人员与报考职位原则上需编制对等。在本人自愿的情况下，公务员可报考参公事业编制岗位或事业编制岗位;参公事业人员可报考事业编制岗位;部分职位允许全县中小学、幼儿园在职在编事业人员报考。卫生系统人员只能报考对应职位。

　　2、城区学校

　　面向全县中小学、幼儿园在职在编事业人员。

　　(二)资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、年龄35周岁以下(1979年8月13日以后出生);部份职位放宽到40周岁以下(1974年8月13日以后出生);

　　3、三年以上工作经历(2011年8月底以前参加工作);

　　4、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次【2011年为见习期的，近二年年度考核均为称职(合格)以上等次】;

　　5、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　6、具有国家承认学历的大学专科及以上文化程度;

　　7、身体健康。

　　8、报考教育系统职位的，2013-2014学年度量化考核成绩应在本校(小学以中心校排名)排名前60%以内。有专业要求的，以所评聘职称为准。

　　具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。