导航

2015江西安远县委组织部遴选6人公告

安远县人民政府网 2015-05-05

位置:首页 > 省(市、县)直机关遴选 > 考试公告 >

为进一步加强县委组织部干部队伍建设,经县委组织部部务会研究,并报县委、县政府同意,决定在全县范围内公开遴选部分工作人员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

1、县委组织部机关工作人员(科员)5名。

2、县委远程办工作人员(事业编干部)1名。

二、遴选范围及资格条件

本县范围内符合条件的在编在岗人员。报考县委组织部科员岗位人员,应是已登记的公务员,或参照管理单位中符合交流进机关条件的已登记人员;报考县委远程办工作人员岗位的,须有电教专题片制作经验或组织工作经历的在编在岗事业编制干部。

此外,报考人员还必须符合以下条件:

1、具有良好的政治、业务素质,勤奋敬业,品行端正;

2、具有全日制普通高校大学专科以上学历;

3、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

4、2012年10月1日前参加工作(科员岗位含2013年考录B职位的乡镇公务员),近两年年度考核为称职(合格)以上;

5、具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的,不得报考:

(1)尚在试用期内或按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限及有其他规定不能调动的。

(2)受党纪政纪处分尚未解除的。

(3)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

(4)违反计划生育政策的;

(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名及资格审查

1、报名时间:2015年5月5日-5月11日(含节假日)

2、报名地点:县委组织部人才科(联系电话:3728629,15879712732)。

3、携带材料:(1)报名表(下载网址:www.djydj.gov.cn);(2)身份证、学历证明。报考县委远程办工作人员岗位的,有电教片制作经验的还须携带本人参与制作的电教片或专题片脚本。

4、资格审查。对报考人员提交的报名申请进行审核,确认报考人员报考资格。

拟遴选人数与资格审查合格人数的比例一般不低于1︰2。报名和资格审查结束后,在安远党建网进行公示。资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

5、领取准考证。对符合报考条件人员,县委组织部届时将通知其本人到指定地点领取准考证。

四、考试及考核

1、笔试。笔试采取集中闭卷形式进行,分上下两卷,满分各100分。上卷为命题作文,主要围绕党建及组织工作进行命题;下卷为公文写作,主要考察文字工作能力。

2、面试。根据考生笔试成绩,按不低于1:1.5比例确定入闱面试人选。由县委组织部部务会有关成员5-7人组成面试组,分别和考生直接进行面谈。按照面试情况由面试小组按多于1:1比例研究确定入闱考核对象,名单将在安远党建网进行公布。

3、考核。组成考核组到入闱考核对象所在单位了解其现实表现情况。县委组织部部务会听取考核情况后,按1︰1比例集体讨论确定跟班学习人选。

五、跟班考察

跟班考察对象到县委组织部跟班学习2个月,重点了解入闱人选的岗位适应能力。

六、公示及调动

跟班考察结束后,召开县委组织部部务会,确定拟录用人选。拟录用人选在安远党建网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的,按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓办理调动手续,待查实后再作出决定。

原标题:安远县委组织部公开遴选工作人员公告

点击下载>>>

安远县委组织部遴选工作人员报名表

中共安远县委组织部

2015年5月4日

相关推荐

全部栏目

 

全国省份