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为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法(试行)》关于(望组通〔2015〕42号)文件，结合各单位用编计划，经县委县政府研究，现将遴选的有关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优选调，按照发布遴选公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、调动审批的程序进行。
二、遴选计划、职位及方式
(一)计划遴选117名;
(二)遴选职位：各遴选职位详见附件一《2017年望谟县公开遴选工作人员职位一览表》，每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，则取消该报考者的考试资格或考试成绩。
(三)遴选方式：采取结构化面试的方式进行，各类遴选人员实行公开报名、统一考试、分类从到低分择优聘用。
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象。望谟县在职在编公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、财政全额预算管理事业单位工作人员(试用期人员、工勤人员以及未接转的特岗教师不能参加本次遴选)。
(二)遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
2、原则上大专及以上学历(具体要求以遴选职位一览表为准);
3、原则上年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生,具体要求以遴选职位一览表为准);
4、近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期考核不定等次的视为称职等次);
5、在基层服务期满两年及以上目前仍然在基层服务的(下文聘用的时间在2017年6月30日前)。
6、鼓励望谟县教师报考，在职在编的教师经教育部门认定的，在总成绩上加2分，其中单位代码为1726、1727、1728、1729职位的仅限于望谟县在职在编的教师报考。
有下列以下情形之一的，不得报名参加遴选：
(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(三)受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
(四)按照国家和省有关规定，招录定向单位工作未满服务年限的;
(五)对转任有其他限制性规定的;
(六)截止2017年6月30日前参加我县县直部门公开遴选已下文
到单位试用，试用期未满就申请回原单位工作未满2年的;
(七)法律、法规及有关政策规定其他情形的。
四、报名资格审查
(一)报名时间、地点及方式
1、报名时间：2017年7月13日—7月14日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、报名地点：望谟县人力资源和社会保障局(四楼会议室)。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，考生本人亲自前往报名，也可委托他人代为报名。
