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为保证我县机关事业单位进人公开、公平、公正，根据《西乡县县级机关及参照<公务员法>管理单位选调工作人员办法(试行)》(西办发〔2007〕2号)和《关于进一步规范机关事业单位工作人员调动程序的通知》(西人社发〔2013〕327号)文件要求，经县委、县政府同意，决定在编制空缺内采取公开考试、考核的办法，为县编办、县妇儿工委办、县法律援助中心、县中心敬老院、县金融办、县行政服务中心、县妇幼保健计划生育技术服务中心选调9名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调单位、范围及职(岗)位(详见附表1)

(一)县编办拟选调1名工作人员，选调的范围为我县各级党政群机关中符合选调条件的公务员。

(二)其他岗位选调的范围是我县财政全额供养单位中在编在岗且符合选调条件的人员(工人身份除外)。

1、县妇儿工委办公室拟选调1名工作人员;

2、县法律援助中心拟选调1名工作人员;

3、县中心敬老院拟选调2名工作人员;

4、县金融办拟选调2名工作人员;

5、县行政服务中心拟选调1名工作人员;

6、县妇幼保健计划生育技术服务中心拟选调1名工作人员;

二、选调条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义;

(二)遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，近三年年度考核在称职(合格)以上(试用期除外);

(三)身体健康;

(四)各镇、街道办工作人员报考需在基层工作满2年，县级需试用期满方可参加选调;

(五)履行职(岗)位职责需要的其他条件(见附表1);

三、报名时间、地点及相关要求

(一)报名时间:5月18日至19日。

(二)报名地点：参加县编办、县妇儿工委办公室岗位选调的在县委组织部干二股报名，其他岗位的在县人社局人事股报名。

(三)报名时应提供：1、身份证原件和复印件;2、毕业证原件和复印件;3、近期免冠一寸同版照片3张;4、单位介绍信;5、《报名表》及相关证明材料。

(四)同一选调职(岗)位的选调计划与应考人数一般不低于1:3，达不到比例要求的由公开选调工作人员领导小组研究决定是否开考。

四、选调形式、范围

(一)笔试

笔试采取百分制闭卷考试，主要测试应试者的政策理论水平、行政管理知识和公文写作等。主要内容包括：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记重要讲话精神、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文知识、时事政治、职(岗)位应具备的专业知识等。

根据笔试成绩由高到低按照选调计划的3倍确定面试人员名单(成绩末位并列的，一并进入面试)。未达到开考比例的岗位，报考人员的笔试成绩需达到全体考试人员的笔试平均分方可进入面试。