为进一步优化干部队伍和人员结构，结合攸县林业事务中心的编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定选调事业编制工作人员5名。特制订本实施方案。
一、成立选调工作领导小组
为加强本次选调工作的组织领导，成立2024年攸县林业事务中心选调工作领导小组。由县林业局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由县林业局政工股长兼任，工作人员从相关股室抽调，政工股负责拟定选调方案、信息发布、报名资格审查、组织考试、考察等工作。
二、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
三、选调范围
面向原林业工作站转隶到乡镇在编在岗人员。
四、选调条件
（一）报考人员应具备的资格条件：
1.拥护中国共产党的领导；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.在编未满最低服务年限的；
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调程序
（一）通知发布
选调公告在攸县林业局门户网站公开发布。
（二）报名事项
1.报名方式：本人现场报名。
2.报名时间：2024年7月1日（上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）。
3.报名地点：攸县林业局1328室（发展中心主体楼13楼）。
4.报名要求：本人到报名地点报名，如实填写《2024年攸县林业事务中心公开选调工作人员报名表》（附件1）和《2024年攸县林业事务中心选调工作人员选调考试承诺书》（附件2），携带本人有效身份证原件和复印件、2021-2023年年度考核表复印件，3张近期同底1寸免冠照片。
5.准考证领取和考试时间另行通知。考生必须保持联系电话通畅，如因考生单方面因素，不能取得联系的，选调方概不负责。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开选调全过程，在任何环节发现报考人员提供的相关材料弄虚作假，取消其选调资格。
（四）考试
本次选调采取笔试的方式进行。笔试的主要内容是林业专业知识、行政职业能力测验和文字综合。采用百分制计分，按照笔试成绩高低进行排名。
（五）考察
根据考生笔试成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复查。如有考察不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。
（六）公示与办理调动手续
根据笔试成绩和考察结果确定拟调人选，拟调人员名单在攸县林业局门户网站公示7个工作日，公示期间，对拟调人员有反映的，由相关部门调查核实。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。
六、纪检监督
整个选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，局监察室全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。严肃公开选调纪律，对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。
局政工股：0731- 24258395（咨询）
局监察室：139********（纪律监督）
本次公开选调政策由攸县林业局负责解释。
附件：
攸县林业局
2024年6月25日
原标题：攸县林业事务中心选调工作人员实施方案
文章来源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20240628/i2217150.html
