为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等相关规定，经报中共遂宁市委组织部同意，决定开展2022年度公开遴选(考调)公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、考调名额及职位
本次计划遴选(考调)一级主任科员及以下公务员3名，具体职位信息详见《2022年中共遂宁市委办公室遴选(考调)公务员职位表》(附件1)。
二、考调范围
符合报考条件的市直部门、各县(市、区)机关和乡镇(街道)中已进行公务员登记且在编在岗的公务员，或已进行参照登记备案且在编在岗的参照公务员法管理机关、参照公务员法管理事业单位工作人员。
中央机关、省直机关设在遂宁市、各县(市、区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的公务员也可报考。
三、报考条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，严守政治纪律和政治规矩。
2.具有较强的理论素养和文字功底，品行端正、甘于奉献、实绩突出、群众公认。
3.中共党员(不含预备党员)，全日制大学本科及以上文化程度，专业不限，具有公务员或参照公务员法管理人员身份。
4.年龄30周岁以下(1991年7月1日以后出生)，具有研究生学历并取得硕士及以上学位的可放宽至35周岁。
5.具有2年以上公务员(含参照公务员法管理机关、参照公务员法管理事业单位)工作经历(计算时间截至2022年7月)，近3年年度考核均为称职及以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合法律、法规规定和报考职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论，被依法列为失信联合惩戒对象，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定，试用期未满或新提拔任职不满一年的，以及法律法规有其他禁止性要求的。
报考者不得报考转任后即构成回避关系的职位。
四、考调程序
(一)报名
1.报名时间：从公告发布之日起至2022年7月8日(5个工作日)17：30止。
2.报名资料：请携带《2022年中共遂宁市委办公室公开遴选(考调)工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历学位证书、学信网中国高等教育学历证书查询认证表(复印件各一份)在市环岛商务中心1605室现场报名，另将以上四种资料电子版标题统一命名为“姓名+手机号码”，发送至指定报名邮箱(snswbgsrsc @163. com)。
(二)资格审查
由中共遂宁市委办公室人事科组织资格审查，经资格初审合格后，才能参加考试。资格审查贯穿遴选(考调)工作全过程，报考者所提供的证明材料必须真实有效。7月12日前，通过电话或短信等方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。
资格审查贯穿遴选(考调)全过程，在任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消其遴选(考调)资格;报名时符合报考条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其遴选(考调)程序，不再作为遴选(考调)人选。
(三)职位调整
笔试开考比例为3：1，报名人数与遴选(考调)名额之比未达到开考比例的，经中共遂宁市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于2：1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。
(四)笔试
笔试主要测试理论素养、政策水平、文稿写作、综合协调、公文处理等能力。笔试时间拟定于2022年7月22日，具体地点另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩，按3：1比例确定参加面试人员。面试人员需填报加盖单位公章的《面试推荐表》(附件3)。面试主要测试思想观点、逻辑思维、语言表达和心理素质。
(六)差额考察
按笔试成绩、面试成绩6：4的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，根据考试综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，按照考察对象人数与考调名额2：1的比例，差额确定考察对象。由中共遂宁市委办公室按有关规定到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查其干部人事档案情况。考察结束后，根据考试成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，以1：1比例择优等额确定体检对象，不唯分取人。
(七)体检
体检由中共遂宁市委办公室统一组织，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。由中共遂宁市委办公室确定体检时间和医院。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
(八)顶岗试用
体检合格方可确定为试用人员，顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合岗位试用要求的，可终止试用。
(九)递补
如有资格复审、考察、体检、顶岗试用未通过或弃权的，则由中共遂宁市委办公室视情况决定是否递补。
(十)调入
对试用考核合格人员，按规定程序开展公示、审批(备案)工作，办理相关调动手续。
在遴选(考调)组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告由中共遂宁市委办公室负责解释。咨询电话： 0825-2227298(中共遂宁市委办公室人事科);联系人：何静玉，15828889080;监督电话：0825-2988010(中共遂宁市委办公室机关纪委)。
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中共遂宁市委办公室
2022年7月1日
原标题：中共遂宁市委办公室关于2022年度公开遴选（考调）工作人员的公告
文章来源：http://rsj.suining.gov.cn/web/srsj/tzgg/https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/32685389.shtml
