根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》和金昌市市直事业单位公开遴选工作人员办法等有关规定，经研究，决定开展金昌市2021年市直机关事业单位公开遴选工作人员工作(以下简称“公开遴选工作”)。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选计划
本次市直机关事业单位公开遴选共设置职位(岗位)24个、计划遴选29名，其中：一级主任科员及以下公务员21名，事业单位工作人员8名。
二、公开遴选范围和对象
(一)市直机关公开遴选一级主任科员及以下职位的遴选范围和对象为：县(区)具备遴选职位要求且已进行登记的在编在岗公务员。
(二)市直事业单位公开遴选工作人员岗位的遴选范围和对象为：县(区)具备遴选岗位要求的事业单位工作人员。
三、公开遴选资格条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正，表现优秀，实绩突出，群众公认。
2.公务员须具有2年以上基层工作经历和2年本级机关工作经历(包括试用期);事业单位工作人员须具有2年以上事业单位工作经历(包括试用期)。
基层工作经历是指在县(区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参公事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵服役经历，可视为基层工作经历。
3.年龄在35周岁及以下。
4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历，并获得相应学位。
5.历年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备公开遴选职位(岗位)所要求的专业知识、工作能力、任职经历和其他资格条件。
上述所有时间计算截止日期，均为2021年12月31日。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任、调动有其他限制性规定的;
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
7.干部录用或聘用手续不全的;
8.干部人事档案存在严重涂改或涉嫌造假情形的;
9.法律、法规规定的其他情形。
报考人员凡与遴选单位有关人员存在回避情形的，报名时必须主动回避，其中：公务员遴选职位考生还不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、报名与资格审查
(一)职位(岗位)查询
报考人员登录金昌党建网(www.jczzb.cn)和金昌市人力资源和社会保障局网站(www.rsj.cn)，认真阅读遴选公告及其附件，查阅职位(岗位)简表，详细了解遴选单位、遴选人数、职位(岗位)简介、资格条件等相关信息后再确定报考职位(岗位)。
(二)提交报考申请
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位(岗位)，通过网上提交报考申请，程序如下：
报考人员在2021年12月10日至12月14日期间，登录金昌党建网下载填写《金昌市2021年市直机关事业单位公开遴选工作人员报名表》(附件1)，经所在单位和同级组织人事部门审核同意后，在规定时间内打开微信公众号“金昌党员e家”特色工作专栏“遴选报名”模块填写报名信息(见下图)、提交PDF版报名表和电子照片(用附件5“照片处理工具”软件生成的jpg格式)。
报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员提交的材料必须真实、准确、有效，符合遴选职位(岗位)报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消公开遴选资格并通报所在单位。
网上报名期间，报考人员对职位(岗位)要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请根据职位(岗位)类别分别拨打市委组织部或市人社局政策咨询电话。
(三)资格审查
市遴选办根据职位(岗位)条件对报考人员提供的报名材料进行审查，符合条件的发放准考证，通知参加笔试;对因不符合条件未通过资格审查的，及时向报考人员反馈审查结果;对报名材料不全的，及时告知缺少的材料并限定时间补充。报名者在规定时间内未补充齐全的，取消报名资格。资格审查时间为2021年12月10日至12月15日。资格审查期间，市遴选办通过报名系统向报考人员微信反馈资格审查结果。
本次公开遴选笔试开考比例不得低于1：3。对达不到开考比例的职位(岗位)，减少或取消公开遴选计划。取消的职位(岗位)在金昌党建网、金昌市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员可在规定时间内改报其他职位(岗位)。
(四)《准考证》领取
通过报名与资格审查的报考人员，于2021年12月24日上午08：30至12：00，下午14：30至18：00到市行政中心845房间领取笔试准考证。
五、知识测试
知识测试分为笔试、面试和专业知识加试三部分，均按百分制量化计分。
(一)笔试
笔试采用闭卷形式进行，由市遴选办统一组织。笔试试题委托权威机构命制，主要测试报考人员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质。
笔试时间和地点视疫情防控情况另行确定，以《准考证》通知为准。
(二)资格复审
面试前，市遴选办按照职位(岗位)条件对报考人员提供的报名材料原件进行复审。对不符合报考条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消面试资格。对资格复审后符合遴选条件的报考人员，发放《面试通知书》。
资格复审结束后，由市遴选办根据报考人员的笔试成绩，按照每一职位(岗位)遴选计划数与参加面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。达不到规定比例的，经市遴选办研究同意，可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。参加面试人选名单、时间、地点及相关要求在金昌党建网、金昌市人力资源和社会保障局网站发布。
(三)面试
面试采取结构化方式进行，由市遴选办统一组织。面试试题由市遴选办委托权威机构命制，主要测试报考人员履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力。
参加面试的报考人员，必须携带《面试通知书》和与报名时一致的有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，证件不全者不得参加面试。
(四)专业知识加试
面试结束后，对有专业知识加试要求的职位(岗位)，在市遴选办的监督下，由遴选单位组织专业知识加试工作，加试成绩占面试成绩的40%。
专业知识加试时间和地点由遴选单位另行通知。
(五)综合成绩计算
市遴选办按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算报考人员综合成绩。计算方式为：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其中：有专业知识加试职位(岗位)报考人员的综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+〔(面试成绩×60%)+(加试成绩×40%)〕×50%。
笔试、面试、专业知识加试和综合成绩计算出现小数时，保留小数点后两位。
六、组织考察
考察工作在市遴选办的指导下由遴选单位组织实施，实行差额考察。考察对象根据各职位(岗位)参加面试人员的综合成绩从高分到低分，按照1：1.5的比例确定。
遴选单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，采取民主测评、政治素质评价、个别谈话、实地走访、查阅干部人事档案及相关工作资料、履历分析、集体面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及其政治业务素质与公开遴选职位(岗位)的人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察道德品行，注重专业素养、工作实绩和作风廉政情况考察，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关事业单位。
考察期间，考察组要认真查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”，征求考察对象所在单位同级纪检监察、政法、信访、公安、卫健等部门意见，查询考察对象社会信用记录，如实撰写考察报告。考察结束后，各遴选单位党组在综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，报市遴选办审核后组织进行体检。期间，市遴选办对拟遴选对象的干部人事档案进行复审。凡档案涂改严重、材料信息涉嫌造假或有其他不得遴选情形的，一律取消遴选资格，出现的空缺按职位(岗位)考察对象综合成绩依次递补(笔试、面试成绩有一门为零分者不得递补)。
七、体检
体检工作由市遴选办统一组织，体检医院由市委组织部会同市卫健委指定。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格或本人放弃体检资格的，按职位(岗位)应试者综合成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行1次。
八、公示、办理相关手续
通过体检的拟遴选对象，分别在遴选单位和拟遴选对象现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响公开遴选的，提请市遴选工作领导小组审定。审定通过的人员，按照有关规定和干部管理权限办理调动、任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，依次递补遴选对象，递补工作只进行1次。
正式调入人员应当在遴选单位至少工作满2年后方可参加上级机关事业单位的公开遴选或调动。
九、防疫要求
在公开遴选组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，及时发布公开遴选疫情防控公告，必要时对知识测试等有关工作安排进行适当调整，考生要随时关注金昌党建网，自觉遵守相关要求。
根据疫情防控工作有关要求，参加知识测试的考生应在笔试、面试前分别申领“健康码”，准备好考前48小时核酸检测阴性证明(纸质或电子均可)。
来自低风险区、甘肃健康码“绿码”、核酸检测为阴性且健康状况正常的考生，经现场测量体温正常方可参加考试。
持甘肃健康码非“绿码”的应试人员和前往国内疫情中、高风险地区的应试人员，须按照甘肃省新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室有关要求，按人员来源风险等级，落实相应的集中隔离或居家健康监测措施，并按要求进行核酸检测，符合要求的可在隔离考场参加考试。
应试人员进入考点时，应佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，有序接受体温检测，进入考场后，要全程佩戴口罩。参加考试过程中出现发热、咳嗽等呼吸道症状者，应及时向考务人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至隔离考场参加考试;不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
因不能提供核酸检测证明而影响考试的，责任由考生自负。凡违反国家和我省新冠肺炎疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合考务人员进行相关健康检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理，并承担相应法律责任。
十、其他事宜
(一)遴选工作在市直机关事业单位公开遴选工作领导小组的领导下，由市遴选办会同遴选单位具体组织实施，邀请市纪委监委派驻市委办公室、市政协机关纪检监察组对本次遴选工作进行全程监督，并受理举报线索。
(二)资格审查贯穿遴选工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消遴选资格。
(三)本次公开遴选不收取任何费用。笔试、面试、专业知识加试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
(四)本次公开遴选工作中如遇其他未尽事宜，由市遴选办负责解释。
市纪委监委派驻纪检监察组监督电话：8230879、8230973
市委组织部政策咨询电话：8310545
市人社局政策咨询电话：8212207
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2021年金昌市市直机关公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表
金昌市2021年市直机关事业单位公开遴选工作领导小组办公室
2021年12月9日
原标题：金昌市2021年市直机关事业单位公开遴选工作人员公告
文章来源：http://www.jczzb.cn/cn/home/detail/id/2561.html
