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2018遴选结构化面试:调研类题目如何答出亮点

中公教育 南海波 2018-03-05

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2018年全国公务员遴选考试交流群

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【导语】2018各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

在遴选面试当中,有一类题型是考生最害怕也是最难答出亮点的,那就是考查计划组织能力的题,比如,组织一次培训,安排一次会议,组织一次宣传活动等。害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过,不知如何下手,很难答出亮点是因为大家都是谈事前计划,事中实施,事后总结,答案模版化。这其中最常见的要数调研类问题了。所以,今天中公就给大家介绍一些关于调研类题目的小技巧。

首先:确定这次调研的整个流程。

通常计划组织主要有事前准备、实施与执行过程、收尾总结三个阶段,因此,先在心中确定调研的流程,这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下三步:

1、调研前的准备工作。

2、收集所需要的信息。

3、对所收集的信息进汇总和加工并形成调研报告上交领导。

但在回答的时候不是把这三部分说出来就完了,要具体展开,重点在于第二步,答好如何收集更多更全面的信息。

其次:分别对每个环节进行必要的展开。

第一步,调研的准备工作主要有两个方面:

1、如果要调研的范围比较大,工作量很大,那开始我们可以组建一支调研团队,并进行前期的必要培训;

2、如果调研中会用到问卷调查的,我们还要提前准备制作好问卷资料。

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