遴选考试角度解读

【现实原因】

1、就业环境压力大。近三年我国高校毕业生规模持续攀升，2023年高校毕业生人数达到了1158万，创历史新高，学历贬值;且经济下行压力加大，就业形势面临挑战，加剧就业竞争压力。

2、市场供需不匹配。现代社会信息高速发展，更新换代的频率也越来越快，社会上对人才的需求也越来越高。但有些大学生在大学完全把自己放松下来，没有学到真才实学，无法满足就业市场的需要。

3、缺乏正确的择业观。部分大学生对就业期望值太高，对现实工作不了解，对自我能力认识不足。

【舆论视角】

1、正视孔乙己文学背后的焦虑。学历的价值，只有在创造性的实践活动中，充分发掘自身潜力的情况下才能得以体现。孔乙己之所以陷入生活的困境，不是因为读过书，而是放不下读书人的架子，不愿意靠劳动改变自身的处境。长衫是衣服，更是心头枷锁。一时的困难不等于一生的失败。未来属于青年，希望寄予青年。孔乙己的时代一去不复返了，当代有志青年绝不会被困在长衫中。

2、脱掉思想的长衫，打拼更佳的生活。如果我们思想上还有所谓“脱不掉的长衫”的包袱，被“长衫”束缚住自己的个人发展，恐怕无法弯下腰来听呼声、挽起裤腿下田地，可能会错过在广阔天地中实现更高质量和更充分就业的必然出路。我们都应意识到，不管身处怎样的时代环境，一个人总会遇到困难，但面对困难是放松要求、绕道而行，是自暴自弃、直接“躺平”，还是迎难而上、战胜自我，考验着每个年轻人抉择的勇气和坚持的毅力。 我们只有脱掉了思想上的“长衫”，才能真正跑起来，真正矢志接力奋斗，用青春的智慧和汗水打拼出更加美好的生活!

【对策措施】

1、摆正思想观念。将士必起于卒，广大学生要意识到要从点滴做起，逐步积攒经历，丰富知识，充实内心世界，破除“读书无用论”的思想，对这个社会充满期待。

2、拓宽就业渠道。一方面，学校要完善更加贴合时代需求的培养计划，积极探索更多的校企合作，寻找与学校水平相一致的企业;另一方面积极建设高校产业孵化园，让学生从本校就业，降低学生的创业成本。

3、消除就业歧视。大学生就业时，不应被某一项的硬件条件所困住，应该是平等对待，营造更加宽容、平等的就业氛围，必须消除就业歧视，让更多人敢于尝试，敢于实现自己的梦想。