遴选考试角度解读

(一)提出观点

好做面子工程，不做里子工程，是一些干部政绩观发生偏差、决策失误的具体体现。并指出，作风问题背后是政绩观问题。

(二)综合分析

惠企政策迟迟不兑现、业主多次反映小区违建无果、对待群众诉求还有推诿扯皮现象等问题，并用“虚、躲、冷、粗、假”五个字概括当前个别干部作风中的顽瘴痼疾。部分干部过于好大喜功，不顾实际大搞劳民伤财工程，开展工作没有深入基层听取民意，科学调研，最终导致“盆景工程”、“半拉子工程”层出不穷，极大地损害了群众的利益，也威胁到政府在群众心目中的形象。

形式主义、官僚主义，是作风建设的大敌。只有坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，才能让干部心无旁骛投身到攻坚克难中去，严实作风，来自健全完善的监督管理。要强化日常监督，紧盯“关键少数”，加强对脱贫工作绩效的监督，严肃查处不担当不作为慢作为乱作为等情况，解决好群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。要用好问责利器，善于做到“三个区分开来”，通过各种措施，推动广大干部拿出战的作风、战的行动、战的成效。

(三)提出对策

树立和践行正确政绩观至关重要，也是年轻干部加强党性锻炼的重要内容。习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。民之所望，政之所向。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。年轻干部只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上，才能创造出人民群众满意的政绩，成为党和人民信任的好干部。