(三)体检和考察
面试结束后，根据考试成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定考察体检对象。考察体检对象按要求提供单位同意报考材料。体检参照公务员录用程序和标准执行。考察采取民主测评和个别谈话的方式，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察一贯表现、工作实绩与岗位的匹配度和群众公认度，同时查核个人有关事项报告情况和干部档案。体检、考察不合格者不予录用。
(四)公示和录用
根据考试得分和体检考察情况，确定拟录用人员，并在银监会官方网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，符合录用条件的，按有关程序办理调动和任职手续。对出现影响录用情形的，取消选调资格。
四、注意事项
(一)通过资格审查人数与拟选调人数的比例一般不低于3：1。达不到规定比例的，相应核减选调人数。
(二)中央金融企业名录详见财政部网站(http://www.mof.gov.cn/pub/jinrongsi/jinrongleiqiyeguoyouzichanguanli/201501/t20150123_1183782.html)。
(三)报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，取消选调资格。
(四)本次选调各环节入围人员将在银监会官方网站发布，请报考人员注意关注。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
(五)人选调入后，统筹安排到银监会机关监管部门工作。
本公告由中国银监会人事部负责解释。
考务咨询电话：66278053、66278052
原标题：中国银监会机关面向社会择优选调优秀人才公告
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