三、考试规范化、科学化
笔试的变化主要体现在增加针对正处级职位的一类考试科目，虽然与副处级职位考试科目题型相同，但是在具体内容的设置上将会更加细致，体现出正处级和副处级领导职位在领导、管理等能力方面的不同要求。
面试的变化只要体现在取消“情景模拟”这种面试形式，这是基于去年试点工作的经验总结，也是考虑到“情景模拟”与笔试“案例分析”的类同性，从考试更加规范化和科学化角度出发的重大改革。
四、考试流程精细化
考试流程精细化主要体现在考试时间衔接的细微调整和考察环节考察方式的明了化。
与去年相比，笔试成绩公布后4天即可查看面试公告，较去年的7天缩短了近一半的时间，这说明相关部门工作效率的提高，同时旨在缩短考生面试备考时间，真正测查其实际工作能力。
另外，考察环节明确了“查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表”的考察方式，使考察环节更加公开、透明，考试流程精细化的突出表现。
通过上面的分析，我们可以发现此次中央机关遴选考试在“不变”中蕴含着深刻的变化，我们务必要准确把握，方能从容应对。尤其是其中的部分调整实际上增加了备 考的难度，如正处级和副处级应分别如何备考，面试准备时间短应怎么办，等等。面对这些问题，希望广大应考者不要慌，“风雨遴选路，中公伴您行”，中公教育 将竭诚为您服务，我也将在接下来的环节陆续撰写有关笔试、面试备考的指导文章。
在此，预祝广大基层公务员才俊顺利通过此次遴选考试，马到“公”成!
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