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(二)面试：
面试时间另行通知，面试方式为结构化面试。面试成绩当场公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，从到低分按1:1的比例等额确定考察人选。如果总成绩相同，则按笔试成绩高低决定名次，如果笔试成绩仍相同，则采取加试面试的方式决定名次。
五、考察
在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察基础上，重点考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消选调资格。
对参加选调人员的资格审查工作，贯穿于整个选调工作全过程。在选调过程中，因各种情况造成的空缺，均依次递补。
六、公示与任职
根据考试总成绩和考察情况，确定拟选调人员，并在临清市人力资源和社会保障局网站上公示，公示时间为5个工作日。试用期为12个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关手续;考核不合格的，回原单位工作。
七、其他
(一)咨询电话：
临清市纪律检查委员会：0635-2321365
临清市委组织部：0635-2311352
临清市人力资源和社会保障局：0635-7132777
(二)本次选调考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请参加选调的人员及时关注临清市人力资源和社会保障局网站了解相关信息。
(四)本公告未尽事宜由临清市纪律检查委员会、临清市委组织部共同负责解释。
原标题：关于公开选调临清市委巡察工作机构工作人员的公告
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中共临清市纪律检查委员会
中共临清市委组织部
临清市人力资源和社会保障局
2017年3月10日
