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(三)笔试
笔试主要测试应考者的政策理论水平、公文处理能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。
(四)面试
面试按遴选职位人数1:3的比例，从到低分，确定面试入围人选。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
(五)体检和考察
1.按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算考生综合成绩。按照综合成绩从到低分(综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次)，根据体检考察对象与遴选职位人数1:1的比例，确定体检考察人选，并在益阳市政府门户网站、市人社局网站上公示，公示期为5个工作日。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.由市政府办按照公务员体检标准组织进行体检。
3.对体检合格者，市政府办依据职位职责要求，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”以及按照人岗相适原则进行全面考察。
如有报考者中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从到低分依次递补。
(六)转任调动
根据考察、体检情况，经市政府办党组集体讨论研究，提出拟调人选，报市人社局审核后，在益阳市政府门户网站、市人社局网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续，调入单位不负责安排调入人员的住房及家属调动。
咨询电话：市人社局公务员管理科0737-4227920;
市政府办人事科0737-4225221;
通讯地址：益阳市梓山路1号市委机关大院306室。
原标题：2017年益阳市人民政府办公室公开遴选公务员公告
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益阳市人民政府办公室
2017年3月1日
