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　　二、报考程序

　　1、报名时间和方式

　　报名时间为10月14日12∶00-10月18日16∶00

　　按照干部管理权限，在个人自愿的基础上，符合遴选条件的报考者经由所在机关组织推荐或个人申请报名，在规定的报名时间内，登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)填写遴选报名表，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子登记照(jpg格式，20KB以下)，提交报考申请。每位报考者只能选择一个部门的一个职位进行报名，并只能使用二代身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。

　　2、资格审查

　　资格审查通过网络进行。遴选单位根据报考者填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，对报名申请进行审查，并在报名次日起2日内提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应说明理由;对填报信息不全的，应注明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填;如需补充资料的，可提供电子邮箱，要求报考者提供相关材料。

　　报名期间，遴选单位应公布咨询电话，并安排专人值班，为报考人员提供咨询服务。有条件的遴选单位，可以组织人员网上在线咨询和交流。

　　3、报名确认

　　实行网上报名确认。报考人员在资格审查通过后于10月15日-10月19日16∶00前登录武汉人事考试网进行网上确认、缴费，按规定网上缴纳考试报名费 50元(鄂价费(2007)18号)。10月24日9:00至10月27日9:00从武汉人事考试网自行下载打印准考证。

　　三、考试时间和内容

　　1、笔试

　　笔试主要测试参加遴选人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。

　　笔试考试时间：10月27日9：00—12：00

　　本次考试在武汉市区设置考场。通过资格审查的报考者，持本人准考证和二代身份证原件到指定地点参加考试。

　　考生可于11月5日后登录武汉人事考试网查询笔试成绩。

　　2、面试

　　面试主要测试参加遴选人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

　　市公务员主管部门根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选职位3:1的比例，确定各职位面试人员名单，在武汉人事考试网等相关网站公布，未达到面试比例要求的遴选职位，由市公务员主管部门和遴选单位共同商定是否终止该职位遴选工作。

　　进入面试人员须携带身份证、所在单位盖章同意纸质遴选报名表、诚信承诺书、学历学位证书、工作经历证明等材料原件及公务员录用审批表、公务员登记表(或参公登记表)复印件在遴选单位指定的时间和地点进行资格审查。

　　进入面试人员按指定时间及地点参加面试。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选单位报公务员主管部门同意后，按笔试成绩到低分顺序递补。

　　3、计分权重

　　总成绩计算方法为：报考人员综合成绩采用百分制计算成绩，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。