位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
笔试分为《综合测试》科目考试和《加试》科目考试，分值均为100分，最低合格分数线60分，采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的文字表达、组织协调、综合分析等能力。
(二)资格复审
进入资格复审人选按面试比例，根据《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次确定，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入资格复审。
进入资格复审人员须在规定时间，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证等材料)以及经人事主管部门签字盖章同意后的《市科协2017年公开遴选公务员资格复审表》(附件3)到市科协进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按考生《综合测试》科目成绩与《加试》科目成绩之和从高到低依次递补。
(三)面试
进入面试人选的确定方法为：依据《职位表》中规定的面试比例，在资格复审合格人员中，按笔试总成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试分值为100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。
(四)考试总成绩计算方式
考试总成绩=综合测试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。
五、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟遴选岗位人数，根据报考岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从到低分按1:2比例确定(当总成绩相同时，依次按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩高者优先)。
体检时间和地点另行通知。
(二)考察
笔试和面试成绩不带入差额考察环节。考察重点为德、能、勤、绩、廉、政治业务素质、岗位匹配度等。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一遴选程序。
若在体检、考察环节出现缺额，由市科协决定是否继续进行遴选。需要进行递补的，在面试合格人员中，按考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选考试总成绩并列的，按加试成绩、综合测试成绩、面试成绩从高到低的顺序来确定。
六、公示和办理转任手续
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后在市科协网站(www.cqast.cn)公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，试用3个月，试用期满考核合格后办理转任手续，考核不合格者退回原单位。
七、其他
本简章由市科协负责解释。
原标题：重庆市科学技术协会2017年面向全市公开遴选公务员简章
点击下载>>>
重庆市科学技术协会
2017年1月5日
