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四、遴选工作程序和方法
(一)自愿报名(6月3日至6月13日)
符合资格条件的人员登录贵港党建网http://www.ggdj.com.cn、贵港人事人才网http://www.ggrsrc.com/ggrc.aspx、贵港市国土资源局门户网站http://www.gggt.gov.cn下载并填写报名表，于6月13日前将报名表原件1份和学历证、学位证、身份证(验原件，收复印件一份)以及近期小2寸半身免冠彩照2张、6寸全身生活彩照1张，直接交送贵港市国土资源局人事科709室。联系电话：6787719、6787720。
(二)考试、考察和体检(6月中旬至7月上旬)
1.资格审查。经资格审查合格的，方列为笔试人选;通过资格审查人数与遴选岗位名额的比例不低于4：1方可开考。如达不到规定比例，由贵港市国土资源局党组决定是否降低比例进行笔试。通过资格审查人员列为笔试人员的，由贵港市国土资源局人事科电话通知本人。
2.笔试。笔试采取闭卷的方式进行;笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、财务基础理论及业务能力等。笔试采取100分制，按40%计入总成绩。笔试具体时间和地点另行通知。
3.面试。面试采取结构化面试方式进行;面试人选根据笔试成绩从到低分，按照参加面试人数与遴选岗位名额3:1的比例确定;面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。面试成绩采取100分制，按60%计入总成绩。面试具体时间和地点另行通知。
4.考察与体检。根据考试总成绩从到低分按1：2的比例进行考察和体检。体检按《公务员录用通用标准(试行)》执行。在考察过程中，先通过查阅干部档案等方式对考察人选的身份、资格等进行审核，如发现弄虚作假的，取消其遴选资格。考察与体检时间另行通知。
(三)择优调用(7月中旬)
根据考试、考察和体检情况，按照人岗相适的原则和职位要求，由贵港市国土资源局党组研究决定调用人员。对拟调用人选在贵港市国土资源局门户网站上进行公示，公示期7天。未发现影响调用问题的，按规定程序办理调动手续。
贵港市国土资源局
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