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(四)笔试
按照面试成绩1：3的比例从到低分依次确定进入笔试人员，笔试满分为100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节，笔试时间地点另行通知。
(五)考察
考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。各职位按照考试总成绩从到低分的顺序确定考察对象，并发布考察公示(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，确定为并列名次)。考察对象与遴选岗位名额的比例一般为2:1。
市委秘书长办公会根据考察情况，集体研究等额确定体检人员，并在考察结束后7个工作日公布考察结果及体检入围人员名单。
(六)体检
体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额，经市委办公室研究并报市委组织部同意后可递补。
(七)公示和办理手续
拟遴选人员经市委秘书长办公会研究后公示7天，接受群众和社会监督。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、专业技术职务任职资格、执(职)业资格、遴选单位、遴选岗位、考试成绩等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报市委组织部审批备案后，按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
公务员(含参公人员)遴选到事业单位的，原公务员身份不再保留，遴选对象现任职务层次高于遴选岗位对应职务层次的，按遴选岗位对应职务层次聘用，不保留原待遇。如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。
五、纪律监督
本次遴选严格按照《广元市直机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》进行。市委办公室设立监督小组全程监督，凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
六、本公告由市委办公室商市委组织部解释。
监督电话：0839-3265748
咨询电话：0839-3266700
信息公布网站名称及地址：广元组工网http://www.gyzzb.gov.cn，广元市人力资源和社会保障网http://www.scgy.lss.gov.cn:8080/，广元人事考试网http://www.gypta.gov.cn，广元新闻网http://www.gyxww.cn
原标题：2016年广元市接待服务中心公开遴选工作人员公告
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1.2016年广元市接待服务中心公开遴选工作人员条件一览表.doc
中共广元市委办公室 中共广元市委组织部
2016 年12月21日
