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由组织人社部门按干部管理权限负责资格审查。资格审查后符合条件的报名人数与考选计划达不到6∶1的，经领导小组同意后相应调减或取消职位的考选计划。资格审查通过的考生于2016年12月23日到区人社局308室领取《面试准考证》，未在规定时间内领取者，视为自动放弃。资格审查不合格的将电话通知其本人，请报考人员保持电话畅通。
(三)面试
1.时间及地点：具体详见《面试准考证》;
2.分值：面试满分为100分;
3.形式：采取结构化面试，当场评分，现场公布面试成绩，每人10分钟面试时间。
面试结束后，按成绩从到低分1∶3的比例确定笔试人员。入围笔试人员名单将在乌达区政务网公告。
(四)笔试
1.时间及地点：入围笔试人员按照入围面试人员公告要求领取《笔试准考证》。未在规定时间领取《笔试准考证》的，视为自动放弃，并从同职位考试人选中依次递补符合条件者，递补只进行2次;
2.分值：笔试满分为100分;
3.形式：采取闭卷方式进行。
按照报考岗位，笔试成绩张贴于区人社局308办公室。
(五)总成绩公布及计算
1.遴选总成绩=面试成绩×60% +笔试成绩×40%。
2.遴选总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的，则按照面试成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。
3.拟遴选人员名单将在乌达区政务信息网公示7天。
四、办理调动手续
遴选工作结束后，公示无异议者，由区人社局负责通知报到，用人单位试用3个月，试用合格后，则按干部管理权限向组织人社部门出具试用合格证明，组织人社部门负责办理调动手续，对本人无正当理由逾期不办理手续者，遴选结果作废。工资待遇按遴选后编制种类进行调整。
五、纪律和监督
1.遴选工作实行回避制度，遴选工作人员和报考人员在本次遴选工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
2.本次遴选对报考人员的资格审查贯穿工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定已选用人员，一经查实，予以清退。
举报电话：0473-12388(纪检监察信访举报电话)
3666880(区委组织部)
3666595(区人社局)
原标题：关于2016年乌达区党委办公室、政府办公室面向全区遴选工作人员的公告
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乌达区2016年公开遴选工作人员领导小组办公室
2016年12月15日
