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4.面试时间及地点另行通知。
(三)考试成绩计算
成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在网上进行公布(网址同上)。
七、体检
根据总成绩由高到低按1:1比例确定体检人选(入围最后一名出现总成绩并列的，取笔试成绩高的进入体检)，体检参照《贵州省公务员体检标准》执行。体检合格，确定为考察对象。如体检不合格，则取消进入下一环节资格，再按总成绩依次递补人员进行体检。
八、考察(政审)
体检合格人员确定为考察(政审)对象后，由县政府办、人社局、编委办等部门选派人员组成考察组，采取查阅档案、实地考察、座谈、与被考核对象交流等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。如考察(政审)不合格，取消选调资格，不予递补。
九、聘用
由县公开选调县人民政府办公室文秘人员工作领导小组根据总成绩和考察情况确定拟选调人员，并进行公示。公示期满无异议，拟选调人员到县政府办相应股室试用3个月(试用期间，其工资待遇由原单位发放)。试用期满，经考核合格，办理正式调动(改聘)手续。考核不合格，不能胜任工作的，仍回原单位工作。
十、纪律监督
(一)做到信息公开、过程公开、结果公开，并公布举报电话，接受社会监督。
(二)相关工作人员必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)报考人员若违反选调工作纪律、弄虚作假的，除取消其选调资格外，并按相关规定严肃追究责任。
十一、有关事宜
(一)本次公开选调工作由县政府办牵头，县编委办、人社局、财政局、公安局、卫计局、教育局等相关部门协助，按公开选调工作方案认真组织实施;
(二)各乡镇(街道)、县直有关部门要高度重视，大力支持本次公开选调工作，搞好宣传动员，积极推荐符合条件人员踊跃报名参加本次公开选调。
本方案未尽事宜，由县公开选调县人民政府办公室文秘人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：7652648(县政府办秘书股)
7623755(县人社局考试指导中心)
举报监督电话：7651841(县政府办监察室)
原标题：石阡县人民政府办公室关于印发石阡县公开选调县人民政府办公室文秘人员工作方案的通知
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石阡县人民政府办公室
2016年12月7日
