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(四)体检、考察
在指定医院进行体检，体检按照人事考试有关规定执行，费用自理。
考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，不再进行递补。
(五)公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在杨凌人事人才网公示。公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘人员公示期满后，在示范区人力资源和社会保障局领取聘用通知。示范区人社局为符合聘用条件人员办理调动和聘用手续。聘用人员按管委会事业单位同类人员管理。现为公务员身份的人员，报名时须书面承诺放弃公务员身份。
四、工资待遇
此次经遴选聘用人员待遇按高于管委会机关公务员工资水平确定。
五、有关说明
(一)应聘人员应保障通讯工具通畅，以便与其联系招聘事项;因应聘人员个人原因无法与其联系，造成的后果自行负责。
(二)对违反考试纪律的相关人员按《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)执行处理。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
(四)成立招聘工作领导小组，统一安排部署此次招聘工作。考务工作由示范区人社局会同监察局、自贸办具体组织实施。
(五)此次遴选工作实行回避制度。
咨询电话：029-87035503
咨询时间：9:00-12:00 15:00-18:00
原标题：中国(陕西)自由贸易试验区杨凌片区遴选工作人员公告
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