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　　八、面试

　　根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从到低分按2∶1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试工作在市委组织部、市人社局统一组织下，由遴选单位按相关规定负责具体实施。面试后，将笔试成绩与面试成绩按5∶5的比例合成为考试总成绩。若实际参加面试人员等于遴选计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入体检与考察程序。

　　九、体检与考察

　　体检与考察工作由遴选单位负责组织实施。体检与考察人选按遴选职位计划数从到低分等额确定，体检与考察人选缺额的，在同职位面试人员中等额递补一次。

　　考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位实施考察时要成立考察组，考察组应由2名以上人员组成。考察结束时，考察组要实事求是、客观公正地进行评价并写出考察材料。

　　十、公示和办理调动手续

　　考察工作结束后，按遴选职位计划数，由遴选单位研究确定拟遴选人选，报经市委组织部、市人社局审核后，在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网公示5天。经公示无异议或虽有反映但不影响遴选结果的，即按规定办理调动手续。

　　十一、其他

　　(一)市公务员主管部门在遴选工作过程中，将按照程序和规定陆续在马鞍山先锋网(www.masxf.gov.cn)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(www. massi.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)，公布我市负责实施遴选计划、职位简章和入围考生的笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示拟遴选人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。

　　(二)政策咨询电话：市委组织部公务员管理科：0555-8355930;市人社局公务员局：0555-2366836。监督举报电话：市监察局：0555-2366201。

    附件： 2012年马鞍山市直机关（参公管理事业单位）公开遴选公务员（工作人员）职位简章

　　　中共马鞍山市委组织部

　　马鞍山市人力资源和社会保障局

　　二○一二年七月十一日