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2.面试。主要测试职位适应能力，采取结构化面试的形式面试。
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，从到低分确定考察人选。
面试时间、地点另行通知。
(三)考察和体检。
对考察人选的资格条件进行核实，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和文字基本功。市政府办根据考察情况，按选调计划1:1的比例集体研究确定体检人选。
体检由市政府办统一组织，按公务员招录体检标准的有关规定执行。若出现体检不合格的情况，由市政府办研究决定是否递补。
(四)公示和调动。
体检合格人员名单在有关网站公示，公示期5个工作日。公示期满后，发现不符合选调条件或其他特殊情况的，由市政府办研究决定是否递补。符合条件的，按干部管理权限和干部调动要求及程序，办理正式调动相关手续。
四、其他事项
选调公告由市政府办公室负责解释。
(一)联系方式
咨询电话：0515—86660916。
(二)公告发布
发布网址：盐城人事考试网
原标题：盐城市人民政府办公室2016年公开选调工作人员公告
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盐城市人民政府办公室
2016年11月25日
