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一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到县城关社区服务中心工作。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作由县人力资源和社会保障局按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。
三、遴选计划和职位
（一）遴选计划
本次计划遴选县城关社区服务中心工作人员共12名。
（二）遴选职位
详见《剑河县城关社区服务中心2014年公开遴选工作人员职位表》（附件一）。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
截止报名时，仍在编、在职（岗）的我县机关事业单位工人员（不含教师）。
（二）遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3、年龄在45周岁及以下（1969年3月25日及以后出生），具体以遴选职位要求的年龄条件为准；
4、具有国家承认学历，并具备拟遴选职位规定的资格条件；
5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准；
6、符合遴选职位所要求的其他条件；
7、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）受处分期间或未满影响期限的；
（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）近3年年度考核中如有一年考核为基本称职（基本合格）和不称职（不合格）的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
