2021云南曲靖市直机关遴选公务员28人公告-中公选调生考试网

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2021云南曲靖市直机关遴选公务员28人公告

曲靖党建网 2021-04-25

4.资格复审。资格复审由遴选单位根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。若递补后仍达不到1:3比例的，可按实际通过人数进入面试及考察环节。

资格复审时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。

(1)《报名登记表》原件1份;

(2)本人有效期内身份证、学历学位证原件，同时提供复印件各1份;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)复印件各1份;

(4)本人2年及以上基层工作经历证明(由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料);

(5)本人近期免冠正装大一寸蓝底渐变彩色照片3张及电子版(jpg格式);

(6)现任职务职级任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件，现任职务职级的干部任免审批表或任现职级的职级套转表等证明材料);

(7)历年公务员年度考核登记表复印件1份(含试用期);

(8)《曲靖市市直机关2021年公开遴选公务员报考诚信承诺书》原件1份(附件3)。

(五)面试

资格复审结束后，遴选单位根据资格复审合格人员笔试成绩从高到低的顺序，按照拟遴选人数1:3的比例确定进入面试人员，由遴选单位于6月上旬前在曲靖党建网上进行公告，同时公布面试时间、地点和方式。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。

1.面试方式：面试方式由遴选单位根据职位特点和工作需要自行选择，可采取结构化面试或无领导小组讨论等形式，面试时间和地点以遴选单位的公告为准。面试考官小组由7名考官组成，其中：公开遴选机关以外的人员不低于考官总数的1/3，具有公务员面试考官资格证的人员不低于考官总数的1/3。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

2.面试成绩：满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不进入经历业绩评价环节。

参加面试的报考人员需提供本人有效身份证、笔试准考证、云南健康码和通行行程卡，并于面试前30分钟进入候考室。

面试结束后2天内，相关情况由遴选单位在曲靖党建网进行公告，同步公布经历业绩评价有关事项。

(六)经历业绩评价

经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，根据报考人员的笔试、面试成绩之和按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价的人选，经历业绩评价截止时间为2021年4月23日。分值详见各遴选单位公开遴选相关附件(附件6—附件14)。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序依次进行一次递补，无符合条件递补人员则等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员要向遴选单位相关部门(具体以遴选单位公告为准)提交《经历业绩评价表》中符合评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告(附电子版)，具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰(扬)奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

经历业绩评价工作由经历业绩评价小组负责，小组成员由遴选单位组织5人以上专家组成。经历业绩评价成绩满分100分，四舍五入保留两位小数，经历业绩评价成绩和综合成绩由遴选单位在曲靖党建网进行公告，同步公布经历业绩评价后有关事项。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。

如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

(七)体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照岗位拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。

体检按照2020年云南省公开考试录用公务员相关标准执行，由遴选单位组织，时间地点以公告为准，体检不指定医院，须在当地三甲综合性医院进行。体检时，考生须携带有效身份证(或有效期内的临时身份证)。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象。由遴选单位组织考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员放弃参与遴选的，需在该环节公告发布后2天内向遴选单位及时提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，报市级公务员主管部门备案。

在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补(各环节均可递补一次)。无符合条件的递补人员，取消相应遴选计划。

(八)决定拟遴选人员

遴选机关党委(党组)根据考察、体检情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员。

(九)公示和办理调动手续

对拟遴选人员，由遴选单位在曲靖党建网发布公示，公示期为7天。

公示期满后，符合遴选条件的，按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。

六、纪律与监督

从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，对违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

按照曲靖市公开遴选公务员有关文件规定，对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加我市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。

曲靖市纪委市监委有关派驻(出)纪检监察组和市委组织部对本次遴选工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。