位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　3. 报名须知：报名考生需下载《2012年长春市市直、区直机关面向市县党政机关遴选优秀年轻干部报名推荐表》(附件，以下简称《报名推荐表》)，认真填写相关事项后进行现场报名。报名时须携带学历学位证明、资格证书、身份证、任现职文件等相关证件材料原件及复印件;《报名推荐表》一式三份，同时提供同版

　　1寸彩色正面免冠照片3张。

　　4.资格审查：考生在报名现场进行资格审查，通过资格审查的考生分别到市委组织部和市人力资源和社会保障局领取准考证，具体时间和地点另行通知。

　　三、考试

　　(一)笔试、面试

　　考试分为笔试和面试，在长春市集中进行，统一组织、统一命题、统一阅卷。每个岗位报名人员应达到一定比例，报名人数达不到1∶3比例的，合并相同岗位人选，不能合并的，该岗位取消招录。根据笔试成绩，在及格人员中每个岗位按不低于1∶2比例确定面试人选。面试采用无领导小组讨论或结构化面谈法进行。面试满分为100分，及格线为60分。在面试基础上，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩确定考察人选。

　　(二)能力测试

　　根据招考单位的相关要求，对专业技术性和实际操作能力要求较高的岗位进行能力测试，能力测试不达标的，不参加总分排名。

　　四、考察

　　各招考部门按1∶1比例对考生进行考察，考察不合格的依次进行递补。

　　五、办理手续

　　对考察合格的人员，各部门按照管理权限上报中共长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局进行审批，并办理相关转任手续。

　　政策咨询电话：

　　市委组织部：0431-88776158

　　市人力资源和社会保障局：0431-89871369

　　中共长春市委组织部

　　长春市人力资源和社会保障局

　　2012年7月12日