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　　(二)资格审查。

　　由区委办、区府办对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员发出同意报考的通知。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。选调名额与经资格审查合格参加考试的人数一般应达到1:3的比例，达不到比例的原则上相应调减或取消选调计划。

　　(三)考试。

　　考试采取笔试与面试相结合方式。考试不指定考试范围及复习用书。考试成绩将及时在鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/)公布。

　　1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间120分钟。主要测试应试者的文字组织、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。具体时间地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，从到低分按选调岗位数1:3的比例，确定面试对象。面试采用结构化面试的方法进行，满分100分，主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表，面试成绩现场通知考生本人。具体时间地点另行通知。

　　3.成绩合成。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，折算成综合成绩100分;笔试、面试、综合成绩均四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　(四)体检和考察。

　　根据总成绩从到低分按选调职位数1：1的比例确定体检与考察对象，由选调单位组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察工作由区委办、区府办组成考察组对体检合格的入围对象进行综合考察，考察内容包括报考者德、能、勤、绩、廉等方面情况。体检和考察不合格的经研究决定是否依次递补。

　　(五)公示和调动。

　　根据考察结果，按照职位匹配性要求，经区委办、区府办领导班子集体研究，提出拟录用人选，在鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/)公示7天，公示期满无异议的，按管理权限办理转任手续。

　　五、其他

　　(一)公开选调工作主动接受区纪检监察部门、区委组织部、区人社局以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。监督电话为：0758-2622560。

　　(二)公开选调的有关信息通过鼎湖区政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/)发布。选调期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考者自负。

　　(三)本次选调由中共肇庆市鼎湖区委办公室、肇庆市鼎湖区人民政府办公室组织实施，选调过程中有关事项由中共肇庆市鼎湖区委办公室和肇庆市鼎湖区人民政府办公室负责解释。

　　(四)未尽事宜按有关规定执行。

　　原标题：中共肇庆市鼎湖区委办公室 肇庆市鼎湖区政府办公室公开选调公务员公告

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　　中共肇庆市鼎湖区委办公室、肇庆市鼎湖区政府办公室公开选调公务员报名表.doc

　　中共肇庆市鼎湖区委办公室

　　肇庆市鼎湖区人民政府办公室

　　2016年11月9日