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　　2、报考人员须于2013年5月7日17:00前将填写好的《报名表》连同本人近期免冠正面证件彩色照片3张(1寸)，报送其所在单位审核。所在单位应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，所在单位应加盖单位公章。报考人员须于2013年5月8日16:00 前将所在单位审核盖章后的《报名表》、照片及相关证明材料送至所在区县委组织部。

　　3、报考资格初审工作由各区县委组织部负责。各区县资格审查人员应按照职位规定的资格条件对报考者认真进行资格初审。资格初审结果连同报名材料于2013年5月9日16:00前以区县为单位报市委组织部。

　　4、市委组织部、市人力资源和社会保障局会同遴选部门对报考人员资格进行审查确认。资格审查确认结果，通过中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

　　5、报考人员可于2013年5月14日后登录中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查询资格审查确认结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在2013年5月14日16:00前改报其他职位，并将修改后的《报名表》按照原报名程序办理改报事项。2013年5月14日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

　　6、报名截止后，确认报考人数不少于3人的，方可开考。达不到规定开考比例的，取消遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于2013年5月15日9：00至16：00改报其他职位。

　　7、改报其他职位的报考人员资格再审工作于2013年5月15日16：00前完成，并通过中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网补充公告。

　　8、通过资格审查的报考人员应于2013年5月14日至17日到所在区县委组织部领取准考证。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩合格者(60分及以上)方可进入面试。笔试合格人数少于2人的，将取消该遴选职位计划数。笔试合格人数超过15人的，根据笔试成绩排名取前15名参加面试。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　2、笔试时间为2013年5月19日上午8:30至11:30。考试地点设在屯溪区，考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　3、2013年5月23日9:00以后，笔试合格人员名单将通过中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

　　(二)面试和职位业务水平测试

　　1、面试在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，由各遴选部门自行组织。报考者可于2013年5月27日8:00以后登录中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查看面试公告。

　　2、遴选部门对面试人选进行资格复审，复审材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件等。复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论，以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

　　4、遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选计划表》，具体情况另行公告。职位业务水平测试满分为100分。报考增加职位业务水平测试职位的，面试成绩与职位业务水平测试成绩按照6:4的比例加权后，为报考者的考试综合成绩。