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　　三、选调程序

　　(一)报名时间与方法

　　1、报名时间：2014年6月4日至2014年6月13日(节假日除外)。

　　2、报名方式：现场报名。地址：省委政策研究室干部处(昆明市西山区广福路8号3号楼422)。

　　3、报名内容：报名人员需填写《中共云南省委政策研究室公务员公开遴选报名表》和《中共云南省委政策研究室2014年公务员公开遴选个人信息采集表》(附件2、3)一式3份，需提供本人身份证、学历证书、学位证书、公务员登记表原件和复印件、近期免冠小一寸彩色照片2张、单位同意报名的证明。

　　4、岗位限制：报考人员限报1个岗位。每个岗位报名人数原则上不低于1:5方可开考。

　　5、资格审定：省委政策研究室干部处对报名人员进行资格审查，审查结果于6月20日前在云南人力资源和社会保障网公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证。

　　(三)考试

　　考试由笔试、面试及经历业绩评价组成。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价×20%，笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，总成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试由省委政研室组织，不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网公布。

　　2.面试。根据笔试成绩按每个遴选岗位从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。面试时间及地点另行通知。面试成绩在云南人力资源和社会保障网公布。

　　面试成绩设置最低分数控制线，考生面试分数应达到60分以上方可进入后续环节。

　　3.经历业绩评价。主要考察应试者学习和工作经历、工作实绩、表彰奖励等。省委政研室根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。经历业绩评价成绩在云南人力资源和社会保障网公布。经历业绩评价评分标准附后(附件4)。

　　(四)组织考察与体检

　　考察由省委政策研究室公务员公开遴选工作领导小组办公室负责。按照考察程序与要求，根据报考人员考试的总成绩，按岗位遴选人数以1：2的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察;考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高到低的顺序递补。

　　体检按照考试录用公务员的相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间地点另行通知。

　　若出现体检或考察不合格的，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高到低的顺序递补参加体检和考察，此递补工作只进行一次。