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五、面谈、体检、考察
(一)面谈
面谈工作由我校(院)组织相关人员具体负责实施，主要考察应选人员专业知识的运用能力及适应选调岗位工作的能力情况。贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面谈后按照1:1比例安排符合岗位工作条件的人选进行体检、考察，如无合适人选，岗位可以空缺。
面谈时应选人员需提供本人身份证、学历证书、职称证书等证书、资料的原件进行资格复审。
(二)体检
体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定组织实施，由我校(院)统一安排在指定的医院进行和出具体检是否合格的结论，体检所产生的一切费用由应选者本人承担。不按时参加体检的应选人员视为自动放弃。
(三)考察
对体检合格者确定为考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，由我校(院)组成考察组，考察组由2名以上工作人员组成。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、待遇
体检、考察合格后，办理调动入编手续，并享受相应职务待遇。
联 系 人：介老师 覃老师
联系电话：0771-5576178 5576138
传 真：0771-5576138 5576238
原标题：中共广西区委党校 广西行政学院2016年第二批公开选调业务骨干公告
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中共广西区委党校广西行政学院面向全区公开选调业务骨干报名表.docx
中共广西壮族自治区委员会党校
广西行政学院
2016年10月11日
