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(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试占50%，面试占50%。笔试总分100分，60分为合格线，笔试内容为写作。笔试结束后，由盐城市人社局和盐城市城管局在笔试成绩合格人员中，从到低分按拟遴选职位人数1：3的比例确定参加面试人选(同分同进)，如进入合格线的人数未达到1：3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。面试总分100分，60分为合格线，主要测试应试者的职位适应能力。
考试工作由盐城市人社局和盐城市城管局共同组织，具体时间、地点另行通知。
(三)考察和体检
根据笔试和面试总成绩，按照拟遴选职位人数1：2的比例，从到低分确定考察人选。总分相同时，笔试成绩高者列入考察人选。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察后，按照拟遴选职位人数1：1的比例确定体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件的人员中从到低分依次递补。
考察和体检工作由盐城市城管局按规定组织实施。
(四)公示
拟遴选人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城市城市管理局网站进行公示，公示期7天。
(五)办理相关手续
对公示无异议的拟遴选人员，由盐城市城管局按有关规定办理调动手续。拟遴选人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消遴选资格。
四、纪律监督
本次公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公务员公开遴选有关规定组织实施，接受纪检监察部门全程监督。
咨询电话：88198206(盐城市人力资源和社会保障局);68556016(盐城市城市管理局)。
监督电话：88193510(盐城市人力资源和社会保障局);86665615(盐城市城市管理局)。
本公告由盐城市人力资源和社会保障局、盐城市城市管理局负责解释。
原标题：盐城市城市管理局直属单位公开遴选工作人员公告
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2016年10月25日
