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安徽:2016界首市直机关科员级职位公务员遴选16人公告

界首市人力资源和社会保障局 2016-10-24

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  (四)笔试和面试。

  1.笔试。报考同一职位人数少于15人的,直接进入面试。报考同一职位人数超过15人的,采取先笔试、后面试。笔试考试科目为公共知识,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,总分为100分。按笔试成绩从到低分5:1进入面试(若最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。笔试成绩不计入最终成绩。

  2.面试。面试采取结构化面试方式,满分为100分,重点测试应试者的语言表达能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力等综合素质。面试当天实际面试人数等于选招职位计划数的,面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分,方可进入下一环节。

  (五)体检考察。按遴选职位和面试成绩,从到低分1:1确定体检、考察人选(若最后一名面试成绩相同的一并进入体检、考察)。体检按国家录用公务员体检标准执行,不能在规定时间内参加体检的,视为自动放弃,体检合格者列为考察对象。由市委组织部、市人社局、市编办及遴选单位组成考察组到被考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的,按面试成绩由到低分依次等额递补一次。

  (六)公示和办理手续。考察结束后,由考察组对被考察对象全面评价,提出是否选用意见。并在相关网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,按照干部管理权限办理相关选用手续;对反映有严重问题并查有实据的报市人事人才领导小组研究,取消选用资格。

  四、组织领导。遴选工作在市人事人才工作领导小组的领导下,由市委组织部、市人社局、市编办共同组织实施,确保公平、公正、公开,选出合格人员。

  五、其他事项

  本次遴选的相关信息,将在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、阜阳市先锋网等网站公布,欢迎社会各界进行监督。

  本次遴选组织的面试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托任何单位举办培训、辅导活动。

  未尽事宜,由市委组织部、市人社局负责解释。

  咨询电话: 0558-4885632 (市委组织部)

  0558-4888361 4888368(市人社局)

  监督电话: 0558-4885652(市纪检委)

  0558-4885631 (市委组织部监督室)

  原标题:界首市2016年市直机关科员级职位公务员公开遴选公告

  点击下载>>>

  1、界首市市直机关科员级职位公务员遴选报名表.doc

  2、界首市市直机关科员级职位公务员公开遴选职位表.xls

  中共界首市委组织部

  界首市人力资源和社会保障局

  2016年10月21日

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