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2、面试(面试前进行资格复审)
笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试入围人选(计算成绩时四舍五入，保留小数点后两位数)。
2016年11月3日上午9:00，入围面试人员携带有效居民身份证(或社保卡)、学历证、专业技术职务资格证书、单位同意报考证明、有效工作经历证明等资料原件及复印件至县人社局419室进行资格复审，资格复审不合格或不按时参加资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高到低递补1次(如出现成绩相同，一同进入面试)。
面试形式为结构化面试，当场公布面试成绩。面试重点主要是测试应试者的综合分析能力、调查研究能力、应急处理能力、语言表达能力及与岗位适应能力等方面，满分100分。
面试时间：2016年11月4日
面试地点：县人社局
考生必须携带正式有效居民身份证(或社保卡)参加笔试和面试，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩合成
按笔试、面试的成绩以5:5的权重计算综合成绩。计算综合成绩时四舍五入，保留小数点后两位数。
(四)考察
面试结束后，按综合成绩从高到低1:2确定进入考察人员名单(综合成绩相同时，宁乡县人民政府办公室的考生以面试成绩高者为先，宁乡县沩东新城管委会的考生以笔试成绩高者为先)，由用人单位及其主管部门组织考察。进入考察环节后，其综合成绩排名不作为考察参考内容。考察弃权或考察不合格，依次递补1次。考察如无合适人选，职位可空缺。
(五)体检
按考察综合评价排名从高到低等额确定体检人员名单;体检参照国家人事部、卫生部颁布国家公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知，体检费由考生自行承担。体检弃权或体检不合格者，依次递补1次。
(六)公示及调动
拟调人员名单将在宁乡人才网、宁乡考试网等报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，办理调动手续。调入宁乡县人民政府办公室下属全额拨款事业单位电子政务办公室的人员列入全额事业编制管理(原为公务员或参公人员身份的应签订放弃公务员或参公身份的承诺);调入宁乡县沩东新城管理委员会的人员列入全额事业编制管理(原为公务员或参公人员身份的应签订放弃公务员或参公身份的承诺)。
五、其他
本次公开选调工作在宁乡县纪委驻县政府办纪检组、宁乡县纪委驻沩东新城纪检组和宁乡县纪委驻人社局纪检组的全程监督下进行，监督电话：0731-88981218。其他未尽事宜由宁乡县人民政府办公室、宁乡县沩东新城管理委员会、宁乡县人社局负责解释，咨询电话：0731-87899568,88980721。
原标题：宁乡县公开选调工作人员公告
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2016年宁乡县沩东新城管理委员会公开选调工作人员考试报名表
宁乡县人力资源和社会保障局
宁乡县人民政府办公室
宁乡县沩东新城管理委员会
2016年10月18日
