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(二)笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试事业单位工作人员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为主观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。
笔试时间和地点以准考证为准。
报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。笔试结束后，根据考试成绩情况划定合格分数线。
(三)资格复审
根据笔试成绩和2:1的面试比例，按照从到低分确定进入遴选职位的资格复审人员名单。未达到笔试合格分数线的不进入资格复审。进入面试的人数严格按照2:1的比例确定，如未达到笔试合格分数线的人数不够遴选职位2:1的比例，遴选人数按比例减少。进入资格复审人员持本人有效身份证、准考证、个人档案(需密封)及学历、学位证书原件等参加资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假、档案有问题的，一律取消面试资格，并按面试比例从笔试成绩合格者中从到低分依次递补。
资格复审具体时间和地点另行通知。
(四)面试
面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生取消遴选资格。
面试结束后，对面试人员成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均保留小数点后两位，其中总成绩相同的，参考以下条件：(1)面试成绩高者优先;(2)学历学位高者优先;(3)中共党员优先。
(五)考察
根据总成绩，按照考察对象与遴选职位1：1的比例从到低分确定考察人选。重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的，取消遴选资格，不再递补。
(六)公示与办理相关手续
考察结束后，对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调转等相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
本《公告》未尽事宜，由遴选工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：市人事考试中心 0429-5812208
原标题：2016年公开遴选政府办事业工作人员公告
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兴城市人事局
2016年9月26日
