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　　(二)面试

　　1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分(有加试的岗位，加试成绩占面试成绩的30%)，低于70分者，取消遴选资格。

　　2.时间和地点：面试时间和地点将在顺庆区人力资源和社会保障局网(www.sqhrss.gov.cn)公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。

　　(三)考试总成绩

　　各职位按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;如笔试和面试成绩均相同，进行加试确定，具体加试办法由遴选工作领导小组研究决定)等额确定进入体检、考察的人选。

　　四、体检

　　参照公务员体检标准，在指定医院或体检机构进行体检，考生在规定时间内完成规定项目的体检，否则视为放弃。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消遴选资格，该岗位出现的空缺，由用人单位提出申请，经遴选工作领导小组研究，是否进行递补。

　　五、考察

　　体检合格人员进行全面考察，核实考察对象报名信息等。因考察结果不合格取消遴选资格而出现的岗位空缺，由用人单位提出申请，经遴选工作领导小组研究，是否进行递补。

　　六、公示和办理手续

　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟遴选对象，在顺庆区人力资源网上进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理调动手续(遴选到事业单位的工作人员，按新单位的岗位空缺情况重新核定岗位)。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，因此出现的岗位空缺，由用人单位提出申请，经遴选工作领导小组研究，是否进行递补。

　　七、其它注意事项

　　(一)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。监督电话：0817-2234329 / 2241847/2225238

　　(二)遴选过程中有关调整、补充、提示、公告等事项，将在顺庆区人力资源和社会保障局网站(www.sqhrss.gov.cn )公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加遴选的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

　　(三)年龄、党龄、任职年限、工作年限等均计算至2016年9月30日。

　　(四)其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定并由遴选工作领导小组办公室负责解释。

　　原标题：关于2016年度顺庆区机关事业单位公开遴选工作人员的公告

　　点击下载>>>1-4

　　1.2016年度南充市顺庆区机关事业单位公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表 (党群系统)

　　2.2016年度南充市顺庆区机关事业单位公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表 (政府部门)

　　3.南充市顺庆区行政机关事业单位公开遴选工作人员报名信息表

　　4.报考人员身份及工作证明(参考样式)

　　中共南充市顺庆区委组织部

　　南充市顺庆区人力资源和社会保障局

　　2016年9月26日