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　　四、选调程序

　　选调工作严格按照公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理调动手续的程序进行。

　　五、报名及资格审查

　　1.方式：现场报名

　　2.时间：2016年9月23日-10月15日(上午8：30—12：00，下午3：00—5：30，逾期不再受理)。

　　3.地点：县委政法委政工室(县委会办公楼二楼)

　　联系电话：0736-5338975 18075625221(马业贵)。

　　4.需提交的材料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件各一份，相关工作经历证明，近期二寸免冠彩色照片4张。

　　资格审查：经初审、公开选调领导小组终审合格后发放准考证，并通知考试时间、地点等相关事项。资格审查贯穿整个选调过程，如发现弄虚作假或不符合选调条件者，随时取消资格。

　　六、考试、考察、体检等具体事项

　　开考比例：按报考人数与选调岗位计划数不低于3：1的比例确定。

　　考试分笔试和面试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。笔试结束后，根据成绩排名按1：2的比例确定面试人选。面试主要测试仪表气质、口头表达能力、综合分析能力、反应与应变能力等。面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，从到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检标准参照公务员录用体检标准进行。考察环节主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。

　　在面试、体检、考察环节如因报考者中途放弃或者体检、考察不合格出现名额空缺，按综合成绩排名依次递补，最多递补2次。通过了考试、体检、考察环节的拟选调人员，按程序办理调入手续。

　　原标题：中共石门县委政法委公开选调工作人员的方案

　　中共石门县委政法委

　　2016年9月22日