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(五)资格审查：面试入闱人员于2016年9月22日(星期四)持以下相关证明及证件到县委办公室进行资格复审并领取面试准考证:
1.本人有效身份证原件及复印件;
2.学历证书(学位证书)原件及复印件;
3.单位同意报考证明;
4.近期1寸彩色免冠照片2张。
县委办公室将会同县委人才办对面试入闱人员档案进行核查，其中机要局科员面试入闱人员要另外进行政审。人员资格审查不合格的，依次递补。
(六)面试：2016年9月24日(星期六)进行面试。面试主要测试报考人员的综合素质，分值:100分。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。按总成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%)从到低分按1︰2的比例确定为考察对象(末位成绩相同者一并入闱考察)。
(七)组织考察：对由县委办公室会同县委人才办组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察结束后，选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，考试总成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。
(八)确定人选：依据总成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用6个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。考核不合格的取消选调资格。
三、纪律要求
(一)资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
(二)凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。
四、咨询电话
中共德安县委办公室:4332633 县委人才办:4665728，
未尽事宜，由县委办公室、县委人才办(设在县委组织部)负责解释。
原标题：2016年中共德安县委办公室公开选调工作人员公告
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德安县委办公室
2016年9月14日
